工伤认定申请表》，并提交下列材料： （一）单位法人执照或营业执照（复印件）； （二）劳动合同文本（复印件）或其他建立劳动关系的有效证明； （三）本人身份证（复印件）； （四）医疗机构出具的受伤后诊断证明书或职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）； （五）工伤事故报告、 ...
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工伤认定申请表》，并提交下列材料： （一）单位法人执照或营业执照（复印件）； （二）劳动合同文本（复印件）或其他建立劳动关系的有效证明； （三）本人身份证（复印件）； （四）医疗机构出具的受伤后诊断证明书或职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）； （五）工伤事故报告、 ...
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生效的，也可能是毕业后签订、立即生效的。劳动合同绝不是“走形式”，而是具有法律约束力的正式文本。如果对合同条款有任何疑问，一定要确定后再签字，不要 签订协议后反悔，收取抵押金或扣留学生有效证件的行为属于不合法行为。企业签订合同的形式应该规范，即企业法定代表人签字，还要加盖企业公章，其缺一不可。求职小心 ...
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合同，一般应具备完全民事行为能力，凡是年满18周岁的成年人或年满16岁以自己的劳动收入为主要生活来源的人，只要不是不能辨认自己行为的精神病人都是完全民事 购房者的合法权益。 以上四点关于认购书房屋相关情况的约定，有时会集中于一个条款在合同文本中出现，但有时也会逐条各自出现。针对这些条款中的陷井与防范， ...
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万元。 注册劳务派遣公司所需材料： 1、实际的注册地址产权证复印件及房屋租赁合同原件（必须需要实地经营）； 2、法人、股东身份证复印件； 3、注册资本 股本比例； 5、提供符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度；劳务派遣协议文本以及劳务派遣员工劳动合同（体现、劳动报酬、社会保险、工作时间、休息休假、 ...
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、劳动安全卫生、职业培训、保险福利等事项，通过集体协商签订的书面协议。集体合同是协调劳动关系、保护劳动者权益、建立现代企业管理制度的重要手段。在我国，集律 ，由用人单位一方将文本一式三份报送劳动保障行政部门审查。劳动保障行政部门自收到文本之日起15日内未提出异议的，集体合同或专项集体合同即行生效。 ...
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、劳动安全卫生、职业培训、保险福利等事项，通过集体协商签订的书面协议。集体合同是协调劳动关系、保护劳动者权益、建立现代企业管理制度的重要手段。在我国，集律 ，由用人单位一方将文本一式三份报送劳动保障行政部门审查。劳动保障行政部门自收到文本之日起15日内未提出异议的，集体合同或专项集体合同即行生效。 ...
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集体合同期限一般为13年，期满或双方约定的终止条件出现，即行终止。集体合同或专项集体合同期满前3个月内，任何一方均可向对方提出重新签订或续订的要求。 10日内，由用人单位一方将文本一式三份报送劳动保障行政部门审查。劳动保障行政部门自收到文本之日起15日内未提出异议的，集体合同或专项集体合同即行生效。...
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合同管理的重点，并要求这些企业将合同文本送到劳动保障部门鉴证，以便及时检查和纠正劳动合同中存在的问题，指导企业按照国家有关法律法规的规定签订劳动 格局。 7、加大司法救助力度，依法惩处用工者的违法行为，保护劳动者的合法权益 劳动争议纠纷案件中，多数劳动者处于弱势地位，有的纠纷发生时，劳动者经济十分困难 ...
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已经办理完毕工作交接手续，可以作为以后可能发生争议的证据。 救济措施 1、根据《劳动合同法》第89条的规定，用人单位违反本法规定未向劳动者出具解除或者终止劳动 支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。 用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。 第八十九条 用人单位违反本法规定未向 ...
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