保险费用。并视企业给职工造成损害的程度，按有关规定责令企业承担赔偿责任。 在孕期、产期、哺乳期内，企业不得随意解雇您 《北京市劳动合同规定》规定了八种不能随意被解雇 在最坏的情况下，您可在辞职后30日到新公司工作。您应尽快通知原单位解除劳动合同或终止劳动关系，如原单位同意，当然可以提前办妥，但在与原 ...
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金某可以通过上述办法维护自己的合法权益。如果公司真的违反《劳动法》规定的条件解除劳动合同而给金某造成了损害，则立当承担赔偿责任；造成工资收入损失 法条链接 《中华人民共和国劳动法》 第七十七条第一款 用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。 劳动部《关于 ...
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符合安装假肢。2006年5月24日，张某以该协议违反规定应认定为无效，且由某有限责任公司赔偿其各项损失费用为由向法院提起诉讼。[裁判要点]2006年5月 ，张某与某有限责任公司之间的劳动合同关系已经成立，双方之间已形成了企业与劳动者之间有关劳动的权利与义务关系。按照《工伤保险条例》规定，职工，是指与 ...
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如果没有解除劳动关系的证明，新公司也决定录用你的话，你也可以放心，因为与原单位的解除劳动关系的证明只是为了证明你与原用人单位不再具有劳动关系， 与新的用人单位签订了劳动合同，我国明确规定：用人单位招用尚未解除劳动合同的劳动者，对原用人单位造成经济损失的，除该劳动者承担直接直接赔偿责任外，该用人单位应当 ...
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买房，遭员工反诉赔偿薪酬 为方便员工贷款买房，公司为即将离职的员工开具虚假收入证明，不想员工辞职后反将公司诉上法庭，以此为据要求支付未签订劳动合同的二倍工资 ，否则用人单位须向劳动者每月支付二倍的工资。张某的公司应该与刘某签订劳动合同，这是张某对法律规定的疏忽。 法官提醒，本案的关键在于张某的公司为刘 ...
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试用期，那肯定是不到六个月了，经济补偿为半个月工资，最后赔偿金的数额就是一个月的工资。 2、劳动者提出离职，企业不需支付补偿金。 3、在试用期间被 新公司如果知道劳动者和企业还未解除劳动关系还同劳动者签合同，那么该公司也要承担连带赔偿责任。 在法律中明确的规定了在劳动合同履行期间任何一方都是不可以随意 ...
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买房，遭员工反诉赔偿薪酬 为方便员工贷款买房，公司为即将离职的员工开具虚假收入证明，不想员工辞职后反将公司诉上法庭，以此为据要求支付未签订劳动合同的二倍工资 ，否则用人单位须向劳动者每月支付二倍的工资。张某的公司应该与刘某签订劳动合同，这是张某对法律规定的疏忽。 法官提醒，本案的关键在于张某的公司为刘 ...
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买房，遭员工反诉赔偿薪酬 为方便员工贷款买房，公司为即将离职的员工开具虚假收入证明，不想员工辞职后反将公司诉上法庭，以此为据要求支付未签订劳动合同的二倍工资 ，否则用人单位须向劳动者每月支付二倍的工资。张某的公司应该与刘某签订劳动合同，这是张某对法律规定的疏忽。 法官提醒，本案的关键在于张某的公司为刘 ...
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买房，遭员工反诉赔偿薪酬 为方便员工贷款买房，公司为即将离职的员工开具虚假收入证明，不想员工辞职后反将公司诉上法庭，以此为据要求支付未签订劳动合同的二倍工资 ，否则用人单位须向劳动者每月支付二倍的工资。张某的公司应该与刘某签订劳动合同，这是张某对法律规定的疏忽。 法官提醒，本案的关键在于张某的公司为刘 ...
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在生产车间被机器砸伤。同年6月28日，朱某与公司达成赔偿协议，约定双方解除劳动关系，公司于当日向朱某支付一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金 的法定标准。《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》第十条规定：劳动者与用人单位就解除或者终止劳动合同办理相关手续、支付工资报酬、 ...
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