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李某又在某教育培训机构组织的暑期校外培训班兼职,双方签订了为期两个月的劳动合同,合同期从2016年7月1日至2016年9月1日。2016年7月 李某不服,遂向当地劳动人事争议仲裁部门申请劳动仲裁,要求某教育培训公司支付违法解除劳动合同的经济赔偿金。 【分歧】 劳动者兼职的,兼职单位能否以此为由解除劳动 ...
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在答辩期内提出管辖异议,主张依据其与陈某签订的劳动合同,应由公司所在地的人民法院管辖,故申请要求朝阳法院将此案移送有管辖权的人民法院,或报请上级人民法院 单位的规章制度,通常处于相对弱势的缔约地位。因此,若允许用人单位劳动合同中使用约定管辖的条款,并确认该条款的法律效力,通常会排除劳动者的诉讼权利。 ...
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试用期为由,向人事劳动争议仲裁部门申请劳动仲裁,要求某公司支付赔偿金2000元。 【分歧】 劳动合同续订时劳动者工作岗位发生变化,用人单位和劳动者是否可以重新 的尽量约定更长。 实践中,滥用试用期侵犯劳动者权益的现象比较普遍。用人单位通常不管是什么性质、多长期限的工作岗位,也不管有没有必要约定试用期 ...
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诊断为电焊工尘肺壹期,2014年12月10日经市劳动能力鉴定委员会鉴定为职业病致残程度柒级。张某遂申请仲裁,要求自2014年1月13日起恢复与 作业的劳动者进行离岗职业健康检查是其法定义务,该项义务并不因劳动者与用人单位协商一致解除劳动合同而当然免除。因此,劳动者未明确已经知晓并放弃离岗前职业健康检查 ...
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收入不高的普通老百姓为了能够跟上发展步伐,不得不身兼数职,甚至与多家用人单位建立劳动关系的现象也是屡见不鲜。那么劳动者利用业余时间兼职能否构成双重劳动关系 的海某公司支付谷某人民币1500元,受伤一事完全解决纸条上签名。2011年3月,谷某向劳动争议仲裁部门申请仲裁,要求确认与海某公司之间存在劳动关系 ...
//www.110.com/ziliao/article-724250.html -了解详情
收入不高的普通老百姓为了能够跟上发展步伐,不得不身兼数职,甚至与多家用人单位建立劳动关系的现象也是屡见不鲜。那么劳动者利用业余时间兼职能否构成双重劳动关系 的海某公司支付谷某人民币1500元,受伤一事完全解决纸条上签名。2011年3月,谷某向劳动争议仲裁部门申请仲裁,要求确认与海某公司之间存在劳动关系 ...
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逾期仍不缴纳的,由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。如果单位逾期仍未缴纳或者补足社会保险费的,社会保险费征收机构可以向银行和其他金融机构查询 提起行政诉讼,请求法院判令社会保险费征收机构履行职责,即向欠费单位追缴所欠社保费。 三是申请劳动仲裁或者起诉。《社会保险法》第83条第3款规定:个人 ...
//www.110.com/ziliao/article-720747.html -了解详情
逾期仍不缴纳的,由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。如果单位逾期仍未缴纳或者补足社会保险费的,社会保险费征收机构可以向银行和其他金融机构查询 提起行政诉讼,请求法院判令社会保险费征收机构履行职责,即向欠费单位追缴所欠社保费。 三是申请劳动仲裁或者起诉。《社会保险法》第83条第3款规定:个人 ...
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补助金等事宜未能协商一致,被告胡某向淮安市淮阴区劳动人事争议仲裁委员会申请劳动仲裁,请求确认其与原告之间存在劳动关系,该委受理后于2015年12月14日作出 国家最低一级行政机关,其主要业务为行政管理,食堂只是其辅助性业务。 2、用人单位是否对外包雇员进行管理。第一个案例之中,A饲料公司虽未直接对胡某 ...
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某发放数额不等的工资,三公司均未与冯某签订劳动合同。2013年8月20日,冯某向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,请求裁决华博电机公司支付拖欠的工资、 问题的意见》明确规定:从事非全日制工作的劳动者,可以与一个或一个以上用人单位建立劳动关系。劳动合同法第六十九条第二款规定:从事非全日制用工的劳动者可以与一个 ...
//www.110.com/ziliao/article-719703.html -了解详情
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