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比较小,可以聘请懂财务会计的法律顾问单位,由其对收购中遇到的法律和财务问题进行综合指导。本团队的律师都具有法律、财务以及税务方面的综合专业知识,能 员工缴纳了社会保险,是否按时支付了员工工资。考察这些情况,为的是保证购买公司以后不会导致先前员工提起劳动争议方面的诉讼的问题出现; 2、明确目标公司的股东 ...
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比较小,可以聘请懂财务会计的法律顾问单位,由其对收购中遇到的法律和财务问题进行综合指导。本团队的律师都具有法律、财务以及税务方面的综合专业知识,能 员工缴纳了社会保险,是否按时支付了员工工资。考察这些情况,为的是保证购买公司以后不会导致先前员工提起劳动争议方面的诉讼的问题出现; 2、明确目标公司的股东 ...
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公司人力资源部经理将这一决定通知周先生时,周先生却要求补偿2个月的工资,理由是;公司不符合法定条件解除劳动合同, 需要按照2倍经济补偿金标准支付 认为试用期可以无条件地辞退劳动者,最终吃了官司又败诉。 在试用期内辞退劳动者是许多公司在辞退员工中经常使用的杀手锏。在公司管理层的概念中,公司并没有承诺员工 ...
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大庆市“钻石之旅”公司收取会员会费、欠下员工工资后人去楼空的事情,在当地引起不小的反响。记者采访了该公司的一位员工,她揭秘了该公司是如何吸纳会员及 就是想办法了解被访对象的基本情况,并要学会如何应对对方提出的各种问题,在电话里向客人询问问题,还要填写一张调查报表交给公司。她说,公司要求她们把通过电话 ...
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经理程达认为高科技行业的薪酬变化最为明显。企业内差距继续拉大,中、高层员工工资快速增长。这体现了高科技行业在对高层人才的吸引、保留和激励上敢于投入 是职场流行公式。浦小君表示,2004年的另一个主题将在白领第一代“退休”问题上展开。这里的“退休”不是真正意义上的“停止工作”,而是指回归自我、改行做自己 ...
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派遣组织和用人单位以买空卖空的方式,分别按人头从劳动者身上收取管理费,劳动者的工资收入和福利待遇变相地减少和降低,身份莫名其妙地由职工变成劳务派遣工。 因素,更是维护和发展社会主义市场经济的重要保障。因此,应妥善处理劳务派遣问题。对劳务派遣的立法建议????劳务派遣是一种招聘和用人相分离的劳动力经营 ...
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违反公司考核规定为由,与之解除劳动合同关系。事后,汪某向公司要求支付赔偿金、加班工资等费用却遭拒绝。近日,张家港市人民法院审结了该起劳动争议纠纷案件,判决被告某纤维股份 扣款500元,并做辞退处理。2014年5月23日,汪某因工作上的问题与同事陈某发生争执。在争执过程中,汪某为保护自己用纺织剪刀将陈某 ...
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。之直到2012年2月,距离合同期满还有一年,杨先生提出了经济补偿金的问题,但被单位拒绝支付,多次协商无果后,在2012年5月,杨先生向 违法行为,因此,法院判决双方劳动合同解除,被告支付原告杨先生包括经济补偿金、加班工资、高温津贴及实习期工资等在内共计5.8万多元。 法院判决铝业公司支付加班工资只是 ...
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现金出资用于本公司的经营开支,包括租赁和装修,购买办公设备,开支办公费用,员工工资等等。 2、启动资金万元; A,现金出资人民币28万元; B,现金出资 ; 4、公司销售、采购、投资、财务等所有工作股东皆有知情权,如提出相关问题,主要负责人须做出合理解释和适当的处理。在相关较重要事务上需要双方达成一致 ...
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士超市取欠款时,得知山姆士超市在拖欠大量供应商的货款和场地租赁费、水电费和员工工资后,竟突然“闭门谢客”了,找不到一个负责人。和马先生一样,还有100多位 供应商们供货,这让他们非常气愤。物业:超市大卖场的电一直没停围绕停电问题,记者首先来到负责山姆士超市物业管理的启胜物业管理有限公司。项目主任徐雷在 ...
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