是四川大学的一名大三学生,曾多次向张先生称想去找一个促销一类的工作。张先生没有太在意,只是提醒女儿不要去找职介所。10月3日,张先生下班后回家 我们眼中,‘劳动合同’是给求职者最好的套!”张先生透露,在与求职者签订的合同中,有两点必须要规定:一是,员工通过公司考核后正式上岗;二是,能经常出差,差旅费先 ...
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是四川大学的一名大三学生,曾多次向张先生称想去找一个促销一类的工作。张先生没有太在意,只是提醒女儿不要去找职介所。10月3日,张先生下班后回家 我们眼中,‘劳动合同’是给求职者最好的套!”张先生透露,在与求职者签订的合同中,有两点必须要规定:一是,员工通过公司考核后正式上岗;二是,能经常出差,差旅费先 ...
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违约金与赔偿金的关系违约金与赔偿金的关系劳动者在不满合同约定时间内提出辞职,具有违约事实,这就涉及到了违约金与赔偿金的关系。人才市场报报道:胡先生被公司送 ,但是一方发生违约行为时,两者只能择一适用。由于胡先生在签订服务期协议后仅为公司工作了一年半,应当按比例赔偿公司损失3.5万元,此数额高于违约金2 ...
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情况,并按直接责任人员的职权范围全面分析,以确定应承担责任的大小。根据1999年9月116日最高人民检察院发布施行的《关于人民检察院直接受埋立案侦查案件 经过国家有关机关审奋批准。国有公司、企业、事业单位在签订、履行这些合同过程中如果玩忽职守,而有关主管机关的工作人员在审批过程中亦玩忽职守、严重不负 ...
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情况,并按直接责任人员的职权范围全面分析,以确定应承担责任的大小。根据1999年9月116日最高人民检察院发布施行的《关于人民检察院直接受埋立案侦查案件 经过国家有关机关审奋批准。国有公司、企业、事业单位在签订、履行这些合同过程中如果玩忽职守,而有关主管机关的工作人员在审批过程中亦玩忽职守、严重不负 ...
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的杨小姐大学毕业后应聘到一家事业单位工作,与其签订了一份为期3年的劳动合同,其中约定试用期为3个月。为了防止职工随意跳槽,在合同中该单位还特意与 合同,在哪些情况下应支付职工经济补偿金?哪些情况下不必支付?案例1中保险公司应支付董某经济补偿金吗?如果是职工主动辞职,能否要求经济补偿金?支付经济补偿金的 ...
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自行生产同类产品、经营同类业务的合同。在国外,保密合同签订后,员工如果跳槽,公司要给其一定金额的补偿,作为一定期限内不能到同类行业工作的损失。而在国内,经济 责任。受害方可依据《中华人民共和国民法通则》第五条、第六条、第六十一条、第一百一十八条、第一百三十条之规定和《中华人民共和国反不正当竞争法》第 ...
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(人事、组织、户籍等)关系,待转正后才能转到甲方名下。 十四、试用期员工终止试用期(1个月后),要提前一周通知甲方,经甲方批准后,移交全部工作资料。 笔者认为从司法实践角度来看,该法条的规定过于笼统,必然导致歧义和混乱,例如:王某在一个软件公司工作,合同中只规定了试用期3个月,那么如果王某在3个工作 ...
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(公司法专业律师为您提供专业服务) 2005年10月杨先生到龚先生任法定代表人的北京某科技有限公司工作,被任命为该公司副总经理兼总工程师,出于杨先生对公司 特殊规定的,依照公司章程的规定。 [后记]在法律适用上,股权转让协议原则上可以适用合同法调整,与一般的商事合同具有相似性,但也应当注意到,股权转让 ...
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,留下隐患。这项工作,应由法律顾问(律师)把关。如咱们公司2005年的做法 6合同管理。 建立健全必要的合同管理制度。根据具体情况,从合同签订到履行完毕,企业 供方进行欺诈的线索和证据。 7、预留尾款 尽量留有尾款,在工作成果交付、货物交付后一段时间再付款,主要是为需要产品出现质量问题退换货、返工、 ...
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