劳动者与单位签署的不办理社会保险的声明是无效的,劳动者可以提起劳动仲裁,主张失业保险金损失。《劳动法》第七十二条规定,用人单位和劳动者必须参加 单位应当根据规定为劳动者办理相应的社会保险手续。用人单位没有办理失业保险,导致劳动者不能按照规定领取失业保险金而造成经济损失的应当承担责任。《最高人民法院关于 ...
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基本工资作为计算基数,会给企业制造少报工资、少交生育保险金的机会———现在很多企、事业单位职工的收入由基本工资、奖金和各种津贴与补助构成,而津贴与补助 。而社会保险水平应当与社会经济发展水平和社会承受能力相适应。养老、医疗、失业已经由国家强制企业为职工办理,而北京市强制要求“企业为女职工投保生育保险” ...
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抚恤金什么是丧葬补助金和抚恤金咨询内容:什么是丧葬补助金和抚恤金?咨询解答:这是针对在领取失业保险金期间死亡的失业者家属的开支项目。给工作期间不幸死亡职工 ,由劳动保险基金项下付给丧葬补助费,其数额为该企业全部工人与职员平均工资的两倍;另由劳动保险基金项下,按其供养直系亲属人数,付给供养直系亲属救济费 ...
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停发其生活费。女职工因生育、哺乳请长假而下岗的,在其享受法定产假其间,依法领取生育津贴。没有参加生育保险的企业,由企业照发原工资。 职工患病或非因 )因工伤残或者患职业病;(4)失业;(5)生育。劳动者死亡后,其遗属依法享受遗津贴。劳动者享受的社会保险金必须按时足额支付。 * 哪些社会保险项目由单位和 ...
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的原则,资产变现净收入必须优先用于支付职工安置补偿金、养老保险金、医疗保险金、失业保险金及拖欠的职工工资、医疗费等。 各银行及资产管理公司要积极支持改制工作, 资产变现收入要及时如实入帐,不得隐瞒、截留收入,不得设立帐外帐和小金库。领取职工安置补偿金、欠发工资、集资款等资金时,需经职工本人或其委托人与 ...
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根据《劳动合同法》相关规定,用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在15日内为劳动者办理档案和养老保险关系转移手续。没有解除或者终止劳动合同的书面证明,劳动者不能领取失业保险金,也不能享受基本医疗保险待遇,失业人员不能享受自主创业、再 ...
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保险或者新型农村合作医疗。退役士兵参加基本医疗保险的,其军人退役医疗保险金,按照国家有关规定转入退役士兵安置地的社会保险经办机构。实行工龄视同参加基本医疗保险 年限视同参保缴费年限。 第四十八条 退役士兵就业应当随所在单位参加失业保险,其服现役年限视同失业保险缴费年限,并与实际缴费年限合并计算。参加 ...
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征点计算,即减除费用标准提高到3500元/月,并适用新的7级超额累进税率。 9月份领取8月份的工资,个税怎么扣? 9月份拿到之前补发的 养老保险金,不计入个人当期的工资、薪金收入,免征个人所得税。 本市职工个人基本养老保险金提取比例为8%,失业保险金提取比例为1%,医疗保险金提取比例为2%,住房公积金 ...
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享受人员范围也有所扩大,新增以下三类人群可享受生育保险医疗待遇: 1、参保男职工未就业配偶; 2、在领取失业保险金期间按规定享受本市生育保险医疗待遇的职工; 3、在本市领取养老金的退休人员发生的符合规定的生育医疗费用者。 ...
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四)失业; (五)生育。 劳动者死亡后,其遗属依法享受遗属津贴。 劳动者享受社会保险待遇的条件和标准由法律、法规规定。 劳动者享受的社会保险金必须按时 经办机构可从生育保险基金中提取管理费,用于本机构经办生育保险工作所需的人员经费、办公费及其它业务经费。管理费标准,各地根据社会保险经办机构人员设置情况 ...
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