因劳动关系发生争议的，当事人应当向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，由劳动争议仲裁委员会依法确定劳动关系。依法定程序处理劳动争议的时间不计算在工伤认定的时限内。第 确认；（五）工伤直接导致疾病确认；（六）供养亲属完全丧失劳动能力鉴定；（七）其他受委托进行的劳动能力鉴定。劳动能力鉴定委员会的日常工作由同级劳动 ...
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赔偿协议并履行。此后，本案第三人李某某、杨某某申请澧县劳动争议仲裁委员会仲裁，澧县劳动争议仲裁委员会作出了不予受理的通知。李某某、杨某某遂向本院 17号民事判决书、（2012）常民一终字第130号民事判决书各1份、委托代理人调查的调查笔录 2份、澧公交认字（2011）第020028号道路交通事故认定书 ...
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协议并履行。此后，本案第三人李某某、杨某某申请澧县劳动争议仲裁委员会仲裁，澧县劳动争议仲裁委员会作出了不予受理的通知。李某某、杨某某遂向本院 第17号民事判决书、(2012)常民一终字第130号民事判决书各1份、委托代理人调查的调查笔录 2份、澧公交认字(2011)第020028号道路交通事故认定书1 ...
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与指定代理人应提交本人的身份证明材料复印件以及其与原告关系的证明材料复印件。 委托代理人应提交身份证明材料复印件、授权明确的授权委托书、律师事务所或受托人接受 （以下简称授权委托手续）。 6、下列案件，原告应当附有相应的起诉证据： （1）劳动争议案件、人事争议案件，应当提交劳动争议仲裁裁决书、人事争议 ...
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与指定代理人应提交本人的身份证明材料复印件以及其与原告关系的证明材料复印件。 委托代理人应提交身份证明材料复印件、授权明确的授权委托书、律师事务所或受托人接受 （以下简称授权委托手续）。 6、下列案件，原告应当附有相应的起诉证据： （1）劳动争议案件、人事争议案件，应当提交劳动争议仲裁裁决书、人事争议 ...
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、质证、辩论、调解。仲裁委员会根据仲裁庭调查的事实进行法律适用，作出裁决。 2、当事人在仲裁庭庭审时的权利： (1)有委托代理人、申请回避的权利; (2 ，当事人闭庭后补充提交的证据一般不再作为定案依据适用。 7、仲裁庭处理劳动争议案件应当先行调解，在查明事实的基础上促使双方当事人自愿达成协议。仲裁员 ...
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、质证、辩论、调解。仲裁委员会根据仲裁庭调查的事实进行法律适用，作出裁决。 2、当事人在仲裁庭庭审时的权利： (1)有委托代理人、申请回避的权利; (2 ，当事人闭庭后补充提交的证据一般不再作为定案依据适用。 7、仲裁庭处理劳动争议案件应当先行调解，在查明事实的基础上促使双方当事人自愿达成协议。仲裁员 ...
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银行而不是到厂里领取。经向刘某询问，得知刘某的退休金是由市社保经办机构委托银行发放的。钱某觉得大为不公，自己比刘某多工作了4年，同样都是退休 养老金是行政行为，钱某起诉的内容实际上是职工与用人单位之间的纠纷，应先向市劳动争议仲裁委员会申诉。钱某遂向仲裁委申诉，仲裁委审理后裁决，对钱某的请求不予支持。 ...
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劳动监察部门认定是否属于非法用工。同时申请仲裁，按照非法用工一次性赔偿主张权利，仲裁中申请委托鉴定。 因劳动监察虽然调查了非法用工的事实，但是没有给出明确结论，经仲裁庭调解，单位也同意根据伤残等级给予赔偿，最终通过劳动能力鉴定确定伤残等级给予赔偿。 律师表示《非法用工单位伤亡人员一次性赔偿办法》 ...
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劳动关系发生争议的，当事人应向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，由劳动争议仲裁委员会依法确定劳动关系，依法定程序处理劳动争议的时间不计算在工伤认定的时限内。 、受伤害人的初诊病历、住院病历、诊断证明或职业病诊断证明书； 六、受伤害人委托他人申请的，提供授权委托书及受委托人的身份证明； 七、全部报送认定材料须 ...
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