终因抢救无效而身亡。 协商：签非工伤协议，公司赔偿10万元 事情发生后，单位和胡娜就王质彬的死亡算不算工伤出现了意见分歧。胡娜认为，丈夫是 ，享受工伤保险待遇。这里的工作时间，是指劳动者按照劳动合同约定或用人单位规定进行工作的时间，包括单位合法要求加班加点的时间、劳动者为正确履行职责所做的预备性和后续 ...
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和伤残就业补助金额。劳动关系的接触使得伤残职工丧失了一个重要的经济来源，这主要是由工伤事故导致的，因而自然应该给予一定程度的赔偿。 （二）一次性 费用和一次性赔偿金，一次性赔偿金数额应当在受到事故伤害或患职业病的职工或童工死亡或者经劳动能力鉴定后确定。 劳动能力鉴定按属地原则由单位所在地设区的市级劳动 ...
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和伤残就业补助金额。劳动关系的接触使得伤残职工丧失了一个重要的经济来源，这主要是由工伤事故导致的，因而自然应该给予一定程度的赔偿。 （二）一次性 费用和一次性赔偿金，一次性赔偿金数额应当在受到事故伤害或患职业病的职工或童工死亡或者经劳动能力鉴定后确定。 劳动能力鉴定按属地原则由单位所在地设区的市级劳动 ...
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和伤残就业补助金额。劳动关系的接触使得伤残职工丧失了一个重要的经济来源，这主要是由工伤事故导致的，因而自然应该给予一定程度的赔偿。 （二）一次性 费用和一次性赔偿金，一次性赔偿金数额应当在受到事故伤害或患职业病的职工或童工死亡或者经劳动能力鉴定后确定。 劳动能力鉴定按属地原则由单位所在地设区的市级劳动 ...
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某送一客户到机场，当王某送完客户回公司的路上与一卡车相撞，王某当场死亡。事后经交警部门认定王某对此交通事故负全责。安琪公司为其向有关部门申请了 其投了工伤保险，且王某的家属已获得工伤保险金，所以不应当再承担民事赔偿责任。因数次索要未果，王某丈夫刘某便提请劳动仲裁委员会仲裁，仲裁裁决不予支持刘某的请求， ...
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某在事故中负全部责任。2013年10月28日，当地人保局作出工伤认定决定书，认定吴某是因工死亡。2014年2月10日，出院后经当地劳动部门鉴定为劳动功能障碍 基础在与《民法通则》的规定；而要求工伤赔偿的依据是吴某与该花卉公司之间的劳动法律关系，法律基础在与《工伤保险条例》的规定，两者并不冲突。 第二， ...
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发生后，张某与死者杨某某的亲属达成赔偿协议并履行。此后，本案第三人李某某、杨某某申请澧县劳动争议仲裁委员会仲裁，澧县劳动争议仲裁委员会作出了不予受理的通知。李 ：杨某某同志受到的事故伤害，符合《工伤保险条例》第十四条第（六）项之规定，属于工亡认定范围，现予以认定为因公死亡。原告小渡口中学不服，向湖南省 ...
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，但是，由于病情过重，仅仅过了7个小时，她便因抢救无效而死亡。 对于胡女士家属提出的工伤赔偿请求，公司一口拒绝。公司的理由是：胡女士所患疾病是原来 故不属于突发疾病中的疾病。 【点评】 公司的观点是错误的。 原劳动和社会保障部《关于实施〈工伤保险条例〉若干问题的意见》(劳社部函〔2004〕256号)第 ...
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后，张某与死者杨某某的亲属达成赔偿协议并履行。此后，本案第三人李某某、杨某某申请澧县劳动争议仲裁委员会仲裁，澧县劳动争议仲裁委员会作出了不予受理的通知。 为：杨某某同志受到的事故伤害，符合《工伤保险条例》第十四条第(六)项之规定，属于工亡认定范围，现予以认定为因公死亡。原告小渡口中学不服，向湖南省人力 ...
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在事故中负全部责任。2013年10月28日，当地人保局作出工伤认定决定书，认定吴某是因工死亡。2014年2月10日，出院后经当地劳动部门鉴定为劳动功能障碍 法律基础在与《民法通则》的规定;而要求工伤赔偿的依据是吴某与该花卉公司之间的劳动法律关系，法律基础在与《工伤保险条例》的规定，两者并不冲突。 第二 ...
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