工伤医疗和伤残就业补助金标准 -法律常识搜索

河北省工伤赔偿标准

月；七级13个月；八级11个月，九级9个月，十级7个月。 2、一次性工伤医疗补助金（上年度月平均工资）：五级44个月；六级38个月；七级26个月；八级20个月；九级14个月；十级8个月。 3、一次性伤残就业补助金（上年度月平均工资）：五级22个月；六级16个月；七级10个月；八级8个 ...

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工伤赔偿的赔偿项目有哪些？

期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金。三、造成死亡的期间的伙食补助费以及所需的交通费等费用按照《工伤保险条例》规定的标准和范围确定，并全部由伤残职工或童工所在单位支付。第五条一次性赔偿金按照 ...

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工伤赔偿项目有几种情况？

期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金。三、造成死亡的期间的伙食补助费以及所需的交通费等费用按照《工伤保险条例》规定的标准和范围确定，并全部由伤残职工或童工所在单位支付。第五条一次性赔偿金按照 ...

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工伤的救济途径

享有工伤医疗待遇，停工留薪待遇，造成残疾的，应享有一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、生活护理费、残疾辅助器具费等。以上伤残待遇并不是每个工伤职工都全部享有，即使应当享有也不能一概而论，根据伤残程度不同，享有的标准和获得的补偿数额也 ...

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该案原告主张全额工亡补助金能否得到支持

的约定履行了赔偿义务，原告再次起诉，没有事实和法律依据，应予驳回。2、工亡补助金应当按照对工亡职工进行工伤认定时标准计算，3、事故发生时被告已按照相关规定）停工留薪期工资。（七）生活护理费。（八）一次性伤残补助金。（九）伤残津贴。（十）一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金。（十一）丧葬补助金。 ...

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异地施工受伤工伤在哪里认定？

工伤认定、劳动能力鉴定，并按生产经营地标准赔偿。根据当前法律规定，农民工自己不能自行选择认定工伤的地点，由于地区经济发展不同，用人单位很可能因为这种过错而获利。目前在计算工伤待遇如：一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、伤残就业补助金、丧葬补助金、供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金 ...

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九级伤残工伤赔偿协议

（含医疗期间及出院之后的康复期）为：__________ ；（3）其他费用（含住院伙食补助费、护理费、一次性伤残补助金、一次性伤残医疗补助金、一次性伤残就业补助金等）为：_______________ ；（4）前述费用计人民币：_______________.对于前款约定的补偿款，甲方应于本协议 ...

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工伤赔偿金有哪些法律适用?

，也显示了法律的公正性。但是其他工伤赔偿项目如：一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金及生活护理费等，项目的赔付标准是由各地省级政府制定的，这就分公司性质的企业，且办事处员工的人事关系完全由公司总部进行管理。即：员工和公司在总部存在劳动关系，劳动合同的实际履行地在办事处所在地。 1.如果公司 ...

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工伤赔偿协议是否具有可撤销性的认定

赔偿协议，约定双方解除劳动关系，公司于当日向朱某支付一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、一次性伤残补助金等各项费用共计5万元，双方不得就此再向对方主张任何标准还不能完全确定，但有时当事人可依据生活常识或咨询专业意见，对伤残等级和赔偿标准有基本判断。如本案中，双方在约定赔偿金额时就参照了十级 ...

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工伤赔偿协议是否具有可撤销性的认定

赔偿协议，约定双方解除劳动关系，公司于当日向朱某支付一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、一次性伤残补助金等各项费用共计5万元，双方不得就此再向对方主张任何标准还不能完全确定，但有时当事人可依据生活常识或咨询专业意见，对伤残等级和赔偿标准有基本判断。如本案中，双方在约定赔偿金额时就参照了十级 ...

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