】 张某在被告某公司处务工受伤，经申请塔县人力资源与社会保障局认定为工伤，后张某前往劳动能力鉴定委员会做出八级伤残鉴定。 庭审中,用工单位不认可 的结论为最终结论。对劳动鉴定结论不服，不可提起行政复议和行政诉讼。 因此，本案应由劳动能力鉴定委员会对工伤职工的劳动能力进行鉴定。用人单位在收后鉴定结论后未 ...
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骨折，当即被送往医院治疗。出院后，王某被当地社会保险行政部门认定为工伤。公司不服，向法院提起行政诉讼。 【解析】 社会保险行政部门认为，首先，工间休息是保障职工正常 完成本职工作，其受伤与履行工作职责存在直接的因果关系。因此，王某应认定为工伤。 《工伤保险条例》第十四条第（一）项规定：职工在工作时间和 ...
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行政部门责令改正；对劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。”你的问题还涉及到工伤认定问题。《劳动法》第57条规定：“县级以上人民政府劳动行政部门、有关部门和 有异议，可依法提出行政复议或者行政诉讼。当你被确认为工伤后，劳动鉴定委员会应按照劳动部《职工工伤和职业病致残程度鉴定标准》评定伤残等级。由于脾脏被 ...
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4月2日上午9时40分因公外出履行职务遭受道路交通事故损害被认定为工伤。湖北省石首市三新农电有限公司在袁某接受治疗快满12个月时， 工亡补助金待遇，被告拒付。原告于2014年2月26日向湖北省石首市人民法院提起行政诉讼请求法院依法判令被告给付一次性工亡补助金。 【审理】 湖北省石首市人民法院经审理认为 ...
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4月2日上午9时40分因公外出履行职务遭受道路交通事故损害被认定为工伤。湖北省石首市三新农电有限公司在袁某接受治疗快满12个月时， 工亡补助金待遇，被告拒付。原告于2014年2月26日向湖北省石首市人民法院提起行政诉讼请求法院依法判令被告给付一次性工亡补助金。 【审理】 湖北省石首市人民法院经审理认为 ...
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许可证等行政处罚决定不服的。 （二）劳动保障行政部门在办证、审批、登记、认定工伤等方面不作为的。 （三）劳动保障行政部门未依法履行保护劳动者获取劳动报酬 执法部门做出的上述具体行政行为时，应告知劳动管理相对人有申请行政复议和行政诉讼的权利。 （二）市局法制与监察处负责受理行政复议案件。 1、劳动管理 ...
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，其所作出的仲裁裁决实质是一具体行政行为（在工伤劳动争议案件中就工伤的认定就明确了通过行政复议或行政诉讼来救济），当事人对仲裁不服的，则采取通过行政诉讼 处理劳动争议，使劳动仲裁制度的优越性得以充分体现。否则，劳动仲裁机构就将作为行政诉讼的被告，对违法仲裁承担败诉的责任。第三，实行一裁终结制，可以减轻 ...
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许可证等行政处罚决定不服的。 （二）劳动保障行政部门在办证、审批、登记、认定工伤等方面不作为的。 （三）劳动保障行政部门未依法履行保护劳动者获取劳动报酬 执法部门做出的上述具体行政行为时，应告知劳动管理相对人有申请行政复议和行政诉讼的权利。 （二）市局法制与监察处负责受理行政复议案件。 1、劳动管理 ...
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、办理社会保险转移接续手续或者侵害其他社会保险权益的行为，可以依法申请行政复议或者提起行政诉讼。第84条规定，用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正。 ，双方协议约定，由公司一次性赔偿刘某5万元。而刘某事后被认定为工伤且构成九级伤残。 于是，刘某提起仲裁，要求公司支付其伤残补助金 ...
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、办理社会保险转移接续手续或者侵害其他社会保险权益的行为，可以依法申请行政复议或者提起行政诉讼。第84条规定，用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正。 ，双方协议约定，由公司一次性赔偿刘某5万元。而刘某事后被认定为工伤且构成九级伤残。 于是，刘某提起仲裁，要求公司支付其伤残补助金 ...
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