，依据为： 第一，符合立法的价值精神。《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》是一个整体的处理人事损害的解释，法条之间应环环相扣。 至评残之日期间，伤者可以向法院主张误工费。误工费是道路交通事故发生后，遭受人身损害的受害人需要接受诊治以恢复健康，无法正常参加工作或从事日常经营活动 ...
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，依据为： 第一，符合立法的价值精神。《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》是一个整体的处理人事损害的解释，法条之间应环环相扣。 至评残之日期间，伤者可以向法院主张误工费。误工费是道路交通事故发生后，遭受人身损害的受害人需要接受诊治以恢复健康，无法正常参加工作或从事日常经营活动 ...
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费用。垫付金额不超过机动车交通事故责任强制保险相应的医疗费用赔偿限额，并且垫付金额为抢救受伤人员所必须支付的相关医疗费用。保险公司垫付后有权就 较原商业性机动车第三者责任保险费率有提高。 目前，保监会正在组织有关单位做好这项工作。 13、哪些保险公司可以开办机动车交通事故责任强制保险业务？ 答：《条例 ...
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法庭就医疗费一事进行调解，吴向乔再支付2000元；同年4月7日，法庭判决吴赔偿乔整容费10700元。然而此案中，吴西军本已触犯刑律，构成重婚罪，却没了 转学到沈阳，还真把孔静说动了，两人去北京办理退学手续，无功而返。期间，修以为孔找工作、练功等名义，先后从孔静那里骗取人民币1.7万元。1999年7月， ...
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。 公司的决定，让缺乏法律知识的阿东不知如何是好。公司的赔偿合理吗?提出调整工作岗位要求正常吗?带着种种疑问，他决定到樟木头司法分局寻求法律 东工伤十级一次性伤残就业补助金、一次性伤残补助差额、一次性工伤医疗补助金差额及工伤期间工资差额、2012年2月工资、报销评残费用、餐费、路费等，共计21984. ...
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的小型普通客车与黄某驾驶的皖NB707B小型轿车在道路行驶中发生碰撞，致黄某受伤、张某当场死亡的交通事故。经交警部门认定，黄某、张某负事故的同等 关于被扶养人护理费如何支持的问题 在司法实践中有不同观点：第一种观点认为，应纳入受害人的误工费内赔偿。因为受害人被侵权后无法实现正常的工作收益，减少了其扶养 ...
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16日下午下晌时，梁某往地外背棉花包不慎摔倒受伤。 【争议】 从《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十条、第十一条和《侵权责任法》 承揽人在工作中伤亡依法不承担法律责任。个人之间形成的劳务关系中，提供劳务者在工作中伤亡，提供劳务者与接收劳务者依各自的过错承担相应责任。 本案主要争议是靳 ...
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、经济补偿金等赔偿。 那么，在什么情况下用人单位可以单方面解除劳动关系，即直接辞退劳动者呢？根据劳动合同法的规定，包括这样几类情形：（一）在试用期间被证明 看待问题，甄别出踏实肯干、状态暂时不佳的，以及的确存在问题的各类员工。尤其是人力资源的工作人员，更要有效干预业务部门的选人用人流程，引导他们科学、 ...
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,孩子读了一学期后无奈返回重庆市。 杨江称,现在母亲患多种疾病,无法从事任何工作,他自己虽打点小工,也无力维持母子二人的开销,生活很困难。为此,他将生父 的抚养费补偿。此案引发的私生子抚养费补偿标准,以及是否能向生父索赔精神赔偿成为此案的两大焦点问题。该案主审法官表示,双方都没有证据证明杨建的实际收入 ...
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下去时，顺手抓住了我的脚。老邢因头部着地一命呜呼，我被拖下来后腰椎受伤落下终身残疾。邵某日前致电本报咨询：出事当日，公司即把我们送到医院。在 《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第8条分别规定：用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任。劳务派遣期间，被派遣的 ...
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