,据实、公正地向委托人报告,以促成合同成立,从而获得报酬,如果由于中介公司未核实权属情况和抵押情况,造成委托人解除合同的,无权要求委托人支付中介费,一般会 权籍资料、确定当事人身份等;为成交双方选择合同文本,进行签约指导、见证,如实告知成交双方买卖合同的约定条款和注意事项、履行方式、支付房款的方式等。 ...
//www.110.com/ziliao/article-594428.html -
了解详情
,据实、公正地向委托人报告,以促成合同成立,从而获得报酬,如果由于中介公司未核实权属情况和抵押情况,造成委托人解除合同的,无权要求委托人支付中介费,一般会 权籍资料、确定当事人身份等;为成交双方选择合同文本,进行签约指导、见证,如实告知成交双方买卖合同的约定条款和注意事项、履行方式、支付房款的方式等。 ...
//www.110.com/ziliao/article-588167.html -
了解详情
中规定有关于保险人责任免除条款的,保险人在订立保险合同时应当向投保人明确说明,未明确说明的,该条款不产生效力。建议您读懂保险合同中条款含义,搞清您 。特别注意条款中有关投保人或被保险人义务和特别约定等内容。 2、填写投保单要如实告知。《保险法》第17条规定:订立保险合同,保险人应当向投保人说明保险合同 ...
//www.110.com/ziliao/article-325006.html -
了解详情
周岁)和终身型两种。重大疾病保险定期型侧重于保障和养老功能,产品期满前如果未发生过重大疾病,到期后即可领取期满金;而终身型产品则侧重于对疾病和身故的 继续有效。 特别需要提醒的是,市民在投保过程中一定要如实履行告知义务。对于一些平日里所患的疾病,应如实告知保险公司,免得日后理赔时产生不必要的纠纷。 ...
//www.110.com/ziliao/article-257956.html -
了解详情
(保险支出)。 1)不可抗辩条款人寿保险合同成立二年后,保险公司不得以投保人违反如实告知义务为理由解除合同。 这是一条有利于保户的规定。如果保险公司发现投保人 可以为一人或数人。 受益人为数人的,可以指定受益顺序和受益份额;未确定受益份额的,受益人按照相等份额享有受益权。 如果没有指定受益人,或受益人 ...
//www.110.com/ziliao/article-255661.html -
了解详情
(保险支出)。 1)不可抗辩条款人寿保险合同成立二年后,保险公司不得以投保人违反如实告知义务为理由解除合同。 这是一条有利于保户的规定。如果保险公司发现投保人 可以为一人或数人。 受益人为数人的,可以指定受益顺序和受益份额;未确定受益份额的,受益人按照相等份额享有受益权。 如果没有指定受益人,或受益人 ...
//www.110.com/ziliao/article-191912.html -
了解详情
,据实、公正地向委托人报告,以促成合同成立,从而获得报酬,但由于中介公司未核实权属情况和抵押情况,造成委托人解除合同,因此其无权要求委托人支付中介费,从而 权籍资料、确定当事人身份等;为成交双方选择合同文本,进行签约指导、见证,如实告知成交双方买卖合同的约定条款和注意事项、履行方式、支付房款的方式等。 ...
//www.110.com/ziliao/article-184799.html -
了解详情
周岁)和终身型两种。重大疾病保险定期型侧重于保障和养老功能,产品期满前如果未发生过重大疾病,到期后即可领取期满金;而终身型产品则侧重于对疾病和身故 继续有效。特别需要提醒的是,市民在投保过程中一定要如实履行告知义务。对于一些平日里所患的疾病,应如实告知保险公司,免得日后理赔时产生不必要的纠纷。目前市场 ...
//www.110.com/ziliao/article-111960.html -
了解详情
,并加盖有当地派出所的公章。此证明能给企业在用工上加上一道防火墙。 3. 未严格审查应聘者的健康状况,导致身体不健康的员工进入公司,根据《劳动合同法》 告知劳动者。第8条规定用人单位招用劳动者时,应当如实告知劳动者工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬,以及劳动者要求了解的其他 ...
//www.110.com/ziliao/article-825034.html -
了解详情
,并加盖有当地派出所的公章。此证明能给企业在用工上加上一道防火墙。 3. 未严格审查应聘者的健康状况,导致身体不健康的员工进入公司,根据《劳动合同法》 告知劳动者。第8条规定用人单位招用劳动者时,应当如实告知劳动者工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬,以及劳动者要求了解的其他 ...
//www.110.com/ziliao/article-187985.html -
了解详情