社会主义法律制度的不断完善，法律对社会调整作用的广度和深度也在不断增大，对于没有法律和合同依据所取得的财产利益，我国法律对此明确持否定态度，通过立法将其确定是 有利益。(2)本应设定的权利负担未设定。(3)劳务或物的使用。如甲依据与乙签订的劳动契约为其提供劳务，后劳动契约因违反劳动法而被宣告无效，使得 ...
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社会主义法律制度的不断完善，法律对社会调整作用的广度和深度也在不断增大，对于没有法律和合同依据所取得的财产利益，我国法律对此明确持否定态度，通过立法将其确定是 有利益。(2)本应设定的权利负担未设定。(3)劳务或物的使用。如甲依据与乙签订的劳动契约为其提供劳务，后劳动契约因违反劳动法而被宣告无效，使得 ...
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的范围。 综上所述，在校学生不是一个法律意义上的劳动者，他和用人单位之间也没有建立起事实或者法律上的劳动关系。 由于不存在劳动关系，所以实习生在劳动中 。 在目前的情况下，既然实习生与用人单位间的法律关系可以归入劳务关系的范畴，那么，劳务合同纠纷虽然不适用《中华人民共和国劳动法》调整，但却可以直接适用 ...
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案情 某建筑公司与张某签订劳务承包合同，将其承建的某小区部分土建施工项目承包给不具备建筑施工资质的张某，并约定由张某雇佣工人施工，并负责 该决定，向法院提起诉讼，请求予以撤销。 分歧 对于发包人将建筑施工项目工程分包给没有建筑施工资质的承包人，应否为承包人雇佣人员受伤承担责任，存在两种意见。 第一种 ...
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的范围。 综上所述，在校学生不是一个法律意义上的劳动者，他和用人单位之间也没有建立起事实或者法律上的劳动关系。 由于不存在劳动关系，所以实习生在劳动中 。 在目前的情况下，既然实习生与用人单位间的法律关系可以归入劳务关系的范畴，那么，劳务合同纠纷虽然不适用《中华人民共和国劳动法》调整，但却可以直接适用 ...
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居民委员会打扫卫生，范围为社区公共区域。在2005年，社区居民委员会与刘某签订了一份书面的***社区清扫员承包社区环境卫生责任书,该责任书约定：承包时间从 单位，必须符合本条的规定。事实劳动关系也是一种劳动关系，虽然没有书面劳动合同之形式，但具备劳动关系实质特征。 《中华人民共和国城市居民委员会组织法 ...
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年劳动法主要是以全日制劳动关系为模式进行设计和规范的，对非全日制劳动关系没有涉及。本条第一次以法律的形式对非全日制用工做出了规定。把非全日制用工纳入 派遣组织为其他单位、家庭或个人提供非全日制劳动的，由劳务派遣组织与非全日制劳动者签订劳动。用人单位与非全日制劳动者之间的关系，则符合劳动关系的所有特征， ...
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、时某签订，但他二人称要带回去看看，并没有当场签订，后来才提供已签有名字的合同给公司。9月24日，毛某、时某离职，并以亨达公司未 依法享受养老保险待遇或领取退休金的人员发生用工争议，向人民法院提起诉讼的，人民法院应当按劳务关系处理。根据原劳动部《关于贯彻执行中华人民共和国劳动法若干问题的意见》第十二条 ...
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得到维护。企业可以产生经营的权利能力和行为能力等。对这些行为的代理，我国法律并没有禁止。所以，把代理行为限制在民事法律行为的范围内是不甚妥当的。严格地讲 代人保管物品、代人照看小孩、代人抄写文稿等，只是提供劳务，却不和第三人发生法律关系，属于劳务合同，也不是代理。 （4）代理人代理行为的法律后果归属于 ...
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得到维护。企业可以产生经营的权利能力和行为能力等。对这些行为的代理，我国法律并没有禁止。所以，把代理行为限制在民事法律行为的范围内是不甚妥当的。严格地讲 代人保管物品、代人照看小孩、代人抄写文稿等，只是提供劳务，却不和第三人发生法律关系，属于劳务合同，也不是代理。 （4）代理人代理行为的法律后果归属于 ...
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