裁员时的经济补偿金、单位存在拖欠工资及少付工资情况时应向劳动者支付经济补偿金、实习协议终止用人单位不支付劳动者经济补偿金也有例外情形。 而经济补偿金与违约金同时可能涉及的主要是过失性辞退导致的解除实习协议情形，我认为：经济补偿金与违约金可以相互并存的，这是因为违约金是对劳动单位或个人 ...
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《合同法》第二条规定：本法所称合同是平等主体的自然人、法人、其他组织之间设立、变更、终止民事权利义务关系的协议。婚姻、收养、监护等有关身份关系的协议， 适用〈中华人民共和国〉若干问题的解释（二）》第九条也规定：男女双方协议离婚后一年内就财产分割问题反悔，请求变更或者撤销的，人民法院应当受理。人民法院 ...
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条款与主合同或基础合同可能会受不同的法律调整。尤其在国际仲裁活动中。 仲裁协议独立性既是理论问题又是实践问题。在提请仲裁的事项中，有些案件涉及主合同无效 . 。我国《仲裁法》第十九条已明确规定：仲裁协议独立存在，合同的变更、解除、终止或者无效，不影响仲裁协议的效力。仲裁庭有权确认合同的效力。说明我国在 ...
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，公司设立协议的效力期限，一般止于公司成立。也就是说，公司一旦成立，则公司设立协议的效力就终止了，有关公司设立与经营管理的相关事项，均应由公司章程予以规范。 在现实生活中，公司章程大多是在公司设立协议之后签署的。根据法律文件的时间效力判断，也应当以公司章程为准。 另外，公司设立协议是 ...
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是公司的根本法或公司宪法。 公司股东为成立公司而签订的协议书，一般被称为公司设立协议。这是在公司设立过程中，由出资人为明确各方之间的权利义务而签署的合同 ，一般认为公司设立协议的效力期间是从设立行为开始到公司成立为止。而公司章程则自公司设立开始直至公司成立后的整个存续过程，直至公司解散并清算终止时。 ...
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利益必然受到法律所保护。 我国《民法通则》第八十五条规定：合同是当事人之间设立、变更、终止民事关系的协议。医疗纠纷发生后，医患双方通过自行协商，对解决争议的意思表示一致并达成书面协议，这是医患双方当事人遵循自愿、合法、平等和公平原则对解决医疗纠纷订立的合同。 三、反悔后引发 ...
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某生活费，即自2001年5月起被告许某每年给付原告5000元，直至原告去世终止，付款时间为每年的6月10日。该协议书当日已经公证处公证。后该处住宅被 实际是原、被告双方对赡养事宜形成的合意，是双方真实意思表示，被告应按协议约定履行给付赡养费的义务。赡养事宜具有长期性、连续性，被赡养人不间断主张赡养费是 ...
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,浙江省温州市鹿城区人民法院一审判令三名员工需向公司支付违约金。 签订竞业协议半年员工创办同业公司 温州某医疗器械公司成立于2010年9月,主要从事销售医疗 从事与公司业务有竞争关系的活动。如果劳动者违反保密义务、竞业协议,公司有权立即终止合同,并要求劳动者支付惩罚性的违约金。三人的违约金从5万元至 ...
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某生活费，即自2001年5月起被告许某每年给付原告5000元，直至原告去世终止，付款时间为每年的6月10日。该协议书当日已经公证处公证。后该处住宅被 实际是原、被告双方对赡养事宜形成的合意，是双方真实意思表示，被告应按协议约定履行给付赡养费的义务。赡养事宜具有长期性、连续性，被赡养人不间断主张赡养费是 ...
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能得到支持。我国合同法的适用范围是平等主体的自然人、法人、其他组织之间设立、变更、终止民事权利义务关系的协议。但是,婚姻、收养、监护等有关身份关系的 适用合同法,也就不适用于合同法中关于赠与的规定。根据我国相关法律的规定,离婚协议中关于财产分割的条款对男女双方具有法律约束力。本案中男女双方的有关财产 ...
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