调解书生效后不履行的，当事人可以向人民法院提起民事诉讼。 全国人民代表大会常务委员会法制工作委员会法工办复字〔2005〕1号《关于交通事故责任认定行为是否属于具体 五十六条上一级公安机关交通管理部门作出责令重新认定的复核结论后，原办案单位应当在十日内依照本规定重新调查，重新制作道路交通事故认定书，撤销 ...
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不能要求赔偿金的。 以下是按上述法律条文可以要求赔偿金的情形： 第三十八条 用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同： （一）未按照劳动合同约定提供劳动 ： （一）劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的； （二）劳动者不能胜任工作，经过 ...
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工作；负责劳动能力鉴定委员会日常工作的协调组织；制定费率调整办法，监督检查工伤保险基金的缴纳和使用。经办机构受理用人单位的工伤保险登记、缴费申报、确定缴费 和使用；编报工伤保险基金的会计、统计报表。劳动能力鉴定机构按照《条例》要求建立医疗卫生专家库，负责工伤职工劳动能力和护理依赖程度的鉴定、停工留薪 ...
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与劳动者解除合同后，劳动者有权要求用人单位给予经济补偿。那么，经济补偿额是怎样确定的呢？ 1.经劳动合同当事人协商一致，由用人单位解除劳动合同的，用人单位应根据 一年的按一年的标准发给经济补偿金。 2.劳动者患病或非因工负伤，不能从事原工作，也不能从事用人单位另行安排的工作而解除劳动合同的，用人单位应 ...
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与劳动者解除合同后，劳动者有权要求用人单位给予经济补偿。那么，经济补偿额是怎样确定的呢？ 1.经劳动合同当事人协商一致，由用人单位解除劳动合同的，用人单位应根据 一年的按一年的标准发给经济补偿金。 2.劳动者患病或非因工负伤，不能从事原工作，也不能从事用人单位另行安排的工作而解除劳动合同的，用人单位应 ...
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调解书生效后不履行的，当事人可以向人民法院提起民事诉讼。 全国人民代表大会常务委员会法制工作委员会法工办复字〔2005〕1号《关于交通事故责任认定行为是否属于具体 五十六条上一级公安机关交通管理部门作出责令重新认定的复核结论后，原办案单位应当在十日内依照本规定重新调查，重新制作道路交通事故认定书，撤销 ...
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从我国就业情况分析，劳动力大量过剩，劳动者找工作很不容易，为了谋求一个职位，对用人单位提出的各种苛刻甚至不合理的要求，往往被迫迁就，如再在劳动合同中 。另外，有朝一日劳动者在外面干不下去或者认为在其他地方还不如原用人单位时，只要条件允许，原用人单位还是愿意接受其回来的。笔者认为，既然世界各国对劳动者的 ...
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代理人、原告委托代理人），向法庭陈述原告的姓名、民族、出生日期、住址、工作单位、职业及身份证号码。 [（如原告为法人或其他组织）：原告法定代表人（ 不具被告诉讼主体资格。根据《行政诉讼法》第xxx条的规定，判决驳回原告xxx要求被告xxx履行xxx职责的诉讼请求。诉讼费xx元由原告承担。 本庭将在五日 ...
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代理人、原告委托代理人），向法庭陈述原告的姓名、民族、出生日期、住址、工作单位、职业及身份证号码。 [（如原告为法人或其他组织）：原告法定代表人（ 不具被告诉讼主体资格。根据《行政诉讼法》第xxx条的规定，判决驳回原告xxx要求被告xxx履行xxx职责的诉讼请求。诉讼费xx元由原告承担。 本庭将在五日 ...
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双方履约的保障。 4、实习期一般分为两种情况：一类是实习人员根据法律法规的要求在单位通过实践进行一定专业训练的期限。实习期一般以一年为限。这类实习人员一般 劳动或不支付劳动报酬为由解除劳动关系；（3）用人单位以劳动者患病或非因工负伤医疗期满，不能从事原工作或调派工作为由解除劳动关系；（4）用人单位以 ...
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