呢？是不是可以随时和公司终止合同吗？nbspnbspnbspnbspnbspnbspnbspnbspnbsp问题4：服务期是对员工单方面约束？nbspnbspnbsp1）公司引进人才办理户口，是否有出钱和不出钱之分？nbsp3）单位与我约定的是五年的合同，其中服务期是3年，请问什么是服务期？按照公司 ...
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的上限各地有不同的规定，北京地区规定违约金不得超过毕业生12月工资的总和，而上海则明确规定不得超过毕业生一个月的工资标准，而在国内大部分地区都没有明确 月。见习期可以延长，试用期不行。见习期具有一定强制力，试用期是双方约定。试用期辞职试用期之所以称为试用，其含义就在于用人单位和劳动者均可在此期间内考察 ...
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到中间人账上的25万元又被要了回去。如今，吴不但欠着工人们的工资，且银行的贷款也没有还清。副局长大呼冤枉称被”诬陷”“这纯粹是诬陷，是吴之新给我 正当周口市有关部门对此事调查时，刘永谦在5月6日向淮阳县公安局党委和县组织部提出辞职申请，申请辞去公安局副局长的职务，但7月21日晚，记者在郑州见到刘永谦时 ...
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。 2、与员工签订协议约定不缴纳社会保险的补偿标准 不得不承认有的单位支付给职工的工资比较低，如果要员工缴纳社会保险，其自身的生存状况都存在比较大的问题。 的赔偿责任。 《劳动合同法》中有规定，若是用人单位没有按照规定为员工缴纳社保费用的，那么劳动者可以以此为由向单位提出辞职，但并不是说双方解除了劳动 ...
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公司认可张杰为该公司员工，此前的2011年，她就在本公司工作过，期间有多次辞职经历。虽然特意洁公司提交了载有虚假信息的身份证复印件，但其不能证明这 为公司提供劳务的事实，更不能否认双方劳务关系的存在，故公司不仅应当向其支付工资，还要承担相应的安全管理责任。如果其在工作中受到伤害，公司还应承担赔偿责任。 ...
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不超过半年的试用期。由于法律法规对见习期内的权利义务没有具体的规定，因此，见习期与现行的劳动合同制确实有不相适应之处。不少有识之士已经提出，见习期制应尽早 及高等院校关于见习期的规定执行。 3、见习期期间可以离职吗？ 如果员工在见习期内辞职，并与用人单位发生纠纷，由于这类纠纷从性质上说仍是基于劳动关系 ...
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不超过半年的试用期。由于法律法规对见习期内的权利义务没有具体的规定，因此，见习期与现行的劳动合同制确实有不相适应之处。不少有识之士已经提出，见习期制应尽早 及高等院校关于见习期的规定执行。 3、见习期期间可以离职吗？ 如果员工在见习期内辞职，并与用人单位发生纠纷，由于这类纠纷从性质上说仍是基于劳动关系 ...
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集体合同草案应当提交职工代表大会或者职工讨论通过。集体合同由工会代表职工与企业签订；没有建立工会的企业，由职工推举的代表与企业签订。无论哪种合同，劳动者都应 个体工商户与帮工、学徒之间，因企业开除、除名、辞退职工和职工辞职、自动离职；因执行国家有关工资、保险、福利、培训、劳动保护的规定；因履行劳动合同 ...
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只要构成前述条件，便无需征得用人单位的同意，因此劳动者提前解除合同的，是行使辞职权的行为，不应当承担违约责任，也谈不上违约金的问题。我们应当注意到下面 后，用人单位不及时办理劳动者档案转移和社会保险关系转移手续，用人单位不得以双方没有结清欠款或劳动者未支付有关赔偿金为由扣置劳动者档案或不办理有关手续， ...
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刑事诉讼和民事诉讼。证券交易委员会也在考虑对他提起民事诉讼。斯特朗已经辞职，并许诺偿还投资者的所有损失。fredalger公司已聘请高盛公司来研究可能的拍卖 和证券交易委员会协议的一部分。但是，该公司既没有承认也没有否定斯皮策和证券交易委员会的调查结果。去年，有“百姓经纪人”之称的嘉信理财公司以一则让 ...
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