的商标权、著作权、专利权或其他知识产权，并且一旦出现侵犯他人知识产权造成己方损害的情况，应要求对方予以全额赔偿；如果在为对方提供产品或服务对方要求己方保证 可以通过合同解释予以确认，则可以对其予以保留。如合同约定一方可以在正常的经营活动进行审查，正常虽然为模糊语言，但一旦发生争议，法院可以通过双方的 ...
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自由。因为如此，《禁止证券欺诈行为暂行办法》、《关于查处利用合同从事违法活动的暂行规定》运营而生。 当前，我国经济处于跨越式的发展过程中，经营观念、经营模式、 、相互联系的责任体系，民事法律责任与行政法律责任经常将发生规范竞合；在一定的情况下，也会发生民事、行政、刑事责任三者竞合。立法上要注重配套性、 ...
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、具有实用价值，四、采取了保密措施。所谓技术信息和经营信息，根据国家工商行政管理局《关于禁止侵犯商业秘密行为的若干规定》（以下简称《规定》），包括设计、程序 施行第三十条除本条例第二十一条及第二十二条规定的情况外，有下列侵权行为的，应当根据情况，承担停止侵害、清除影响、公开赔礼道歉、赔偿损失等民事责任 ...
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条件的要求，也在于防止“设立公司过滥的情况”。但是，只要能够善待股东与债权人，依法开展经营，“皮包公司”的存在本身并不应该确定为违法，原因是以诸如“办公场所” 的方法，规定董经忠实义务的具体内涵，包括禁止擅自“谋取属于公司的商业机会”等；在违反义务的赔偿之外，规定公司的归入权（新法第148、149条） ...
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林业主管部门应当定期监测全国森林资源消长和森林生态环境变化的情况。 重点林区森林资源调查、建立档案和编制森林经营方案等项工作，由国务院林业主管部门组织实施；其他森林 的林木种苗补充检疫对象，报国务院林业主管部门备案。 第二十一条禁止毁林开垦、毁林采种和违反操作技术规程采脂、挖笋、掘根、剥树皮及过度修枝 ...
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两个同事开始胡言乱语，并借着酒劲动起手来。 后来，打架的事闹到了派出所。警察询问相关情况后，认为没什么大碍，便将贾临河这两个同事教育一番， 赔偿金。 贾临河辩称，其行为虽然违反公司禁止在上班期间喝酒的规定，但该行为不属于严重违反企业规章制度，且没有影响到公司的正常生产经营秩序，故不适用《劳动合同法》第 ...
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两个同事开始胡言乱语，并借着酒劲动起手来。 后来，打架的事闹到了派出所。警察询问相关情况后，认为没什么大碍，便将贾临河这两个同事教育一番， 赔偿金。 贾临河辩称，其行为虽然违反公司禁止在上班期间喝酒的规定，但该行为不属于严重违反企业规章制度，且没有影响到公司的正常生产经营秩序，故不适用《劳动合同法》第 ...
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影响的行为。该兜底条款行为须满足两个条件：一是违反国家规定。即国家法律、行政法规、国务院常务会议讨论通过或国务院批准、国务院公报公开发布。二是侵犯国家 法规予以禁止，且非须要特许经营许可的行业，而属于市场监管的灰色地带。首先，购物卡大量发行成为普遍现象。多数公司根据其规模、效益、消费群体规模等情况即可 ...
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右方向盘的旧机动车；（九）国家法律、法规禁止进入经营的其他各种机动车。结合《交通安全法》和《管理办法》的上述规定，可以认定报废车和非法拼组装车属于法律强制 从本案情况看，双方当事人买卖的是改装车，并不违反法律、行政法规的强制性规定，且在买主刘某明知是改装车而坚持过户的情况下，车管部门对改装行为罚款后 ...
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的关系，本着平等互利原则，通过平等和友好协商签订。nbsp工会应协助公司搞好生产、经营和管理，协助公司合理使用各项基金，教育职工认真履行个人劳动合同中载明 和其它处罚nbsp上述批评指公司要求雇员作出书面道歉及公司指示雇员今后如何改进的情况。削减基本工资指公司要求雇员作出书面道歉，并对其第一次违章扣取 ...
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