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适用一般主体,这是其作为劳动争议案件其他民事纠纷一个很重要的区别。 工伤赔偿案件主体一方是用人单位,另一方是建立劳动关系的劳动者。根据《劳动法》 核发营业执照。建筑市场的劳动者即建筑施工事故的受害方即上述用人单位建立劳动关系的自然人。 (2)看争议双方是否存在劳动关系。《劳动法》实施以后,劳动 ...
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。广东省行政区域内的各类企业、个体工商户、民办非企业单位、国家机关、社会团体及事业单位(以下称用人单位)应当为建立劳动关系的职工或者雇工(以下称职工)缴纳工伤 社会保险经办机构直接承办;驻其他市、县的由所在市的社会保险经办机构承办。第五十七条本条例所称职工,是指用人单位存在劳动关系(包括事实劳动 ...
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劳动合同法》第7条规定:用人单位自用工之日起即劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。职工名册是记录用人单位招用人员的名录,内容应包括 的居民身份证和其他名义向劳动者收取财物。用人单位违法要求劳动者提供担保、向劳动者收取财物的,应当承担行政责任和赔偿责任。 (4)建立劳动关系时订立书面劳动 ...
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工作造成的直接经济损失。 第 4 页 因未进行入职审查,而招用了其他用人单位尚未解除或者终止劳动合同的劳动者。根据《劳动合同法》的规定,无论该用人单位是否 则是企业的一项法定义务。《劳动合同法》第七条规定:用人单位自用工之日起即劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。对于违反此条的企业, ...
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要件的经营目标责任书应认定为劳动合同。 1、高层管理人员是否签订书面劳动合同的认定 一般而言,公司高管用人单位之间建立劳动关系的规范化流程为:首先,由 人力资源经理严重失职,自行承担未签订书面劳动合同的不利,自然不得向用人单位主张双倍工资。若公司高管人员属于其他岗位的经理,比如专业技术研发岗位经理 ...
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病医疗保险、1万多元住房公积金等,属于用人单位未为劳动者建立社会保险关系,进而影响其办理退休手续的范畴,不属于劳动争议案件的受理范围。对这些争议,梁 的解释》第1条规定:劳动者退休后,尚未参加社会保险统筹的原用人单位因追索养老金、医疗费、工伤保险待遇和其他社会保险费而发生的纠纷,人民法院应当受理。 ...
//www.110.com/ziliao/article-701907.html -了解详情
指两种情况:一种情况是指用人单位其他法人或者组织联合成立一个新的法人或者其他组织承担被合并的用人单位的权利和义务;另一种情况是指 ,劳动者应当如实说明。 ③用人单位招用劳动者,不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件,不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。 ④建立劳动关系,应当订立书面 ...
//www.110.com/ziliao/article-585279.html -了解详情
问题上往往意见不一,这时合同就不能成立。 4、合法原则 合法原则是指劳动合同的订立不得违反法律、法规的规定。这里所说的法律、法规,根据劳动部1994 劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。 3、用人单位自用工之日起即劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查 建立劳动关系,应当订立书面 ...
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劳动合同法》第7条规定:用人单位自用工之日起即劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。职工名册是记录用人单位招用人员的名录,内容应包括 的居民身份证和其他名义向劳动者收取财物。用人单位违法要求劳动者提供担保、向劳动者收取财物的,应当承担行政责任和赔偿责任。 (4)建立劳动关系时订立书面劳动 ...
//www.110.com/ziliao/article-264207.html -了解详情
劳动合同法》第7条规定:用人单位自用工之日起即劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。职工名册是记录用人单位招用人员的名录,内容应包括 的居民身份证和其他名义向劳动者收取财物。用人单位违法要求劳动者提供担保、向劳动者收取财物的,应当承担行政责任和赔偿责任。 (4)建立劳动关系时订立书面劳动 ...
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