，直接影响案件质量和法律法规贯彻执行情况。因此，必须加大对劳动保障监察员的培训力度，通过对法律法规政策的学习、办案技巧的沟通交流，指导劳动保障监察员准确 ，很多情况都必须借助其他政府部门协助，比如，在资质管理、市场准入、黑名单制度等方面制约相关企业。部分学者认为，我国现行的法律对惩治恶意欠薪并无死角， ...
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负责接待你”。记者试图要到公司地址自己前往，却被告知专人车站接待是“公司的制度”[]几经转手住到“家”里[]9时40分，记者终于见到“李先生”，他20岁出头， ！”记者问：“你们说胜美达是日资企业，那有没有去日本学习的机会？”李先生便滔滔不绝地说起来：“公司里面有培训，我们会请国际知名的潜能开发大师安 ...
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公布的电话，潜入制造了大学生跳楼惨案的“胜美达”传销组织进行暗访。专人车站接待是制度8月15日下午4时，记者开始与“胜美达”的网上招聘联系人“杨先生”电话联系 ！”记者问：“你们说胜美达是日资企业，那有没有去日本学习的机会？”李先生便滔滔不绝地说起来：“公司里面有培训，我们会请国际知名的潜能开发大师安 ...
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公布的电话，潜入制造了大学生跳楼惨案的“胜美达”传销组织进行暗访。专人车站接待是制度8月15日下午4时，记者开始与“胜美达”的网上招聘联系人“杨先生”电话联系 ！“记者问：“你们说胜美达是日资企业，那有没有去日本学习的机会？”李先生便滔滔不绝地说起来：“公司里面有培训，我们会请国际知名的潜能开发大师安 ...
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具备用工主体资格的发包方承担用工主体责任。原建设部[2005]131号文件《关于建立和完善劳务分包制度发展建筑劳务企业的意见》也规定：对施工总承包、专业承包 主导的保险转移部分用工风险。《建筑法》第48条规定：建筑施工企业必须为从事危险作业的职工办理意外伤害保险，支付保险费。一些省市甚至规定不办保险的 ...
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法律、法规、规章的规定，就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、职业培训、保险福利等事项，通过集体协商签订的书面协议。集体合同是协调劳动关系、保护劳动者权益、建立现代企业管理制度的重要手段。在我国，集律合同主要是由代表劳动者的工会或职工代表与企业或事业单位签订。 (一)因集体协商发生 ...
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具备用工主体资格的发包方承担用工主体责任。原建设部[2005]131号文件《关于建立和完善劳务分包制度发展建筑劳务企业的意见》也规定：对施工总承包、专业承包 主导的保险转移部分用工风险。《建筑法》第48条规定：建筑施工企业必须为从事危险作业的职工办理意外伤害保险，支付保险费。一些省市甚至规定不办保险的 ...
//www.110.com/ziliao/article-176323.html -了解详情
法律、法规、规章的规定，就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、职业培训、保险福利等事项，通过集体协商签订的书面协议。集体合同是协调劳动关系、保护劳动者权益、建立现代企业管理制度的重要手段。在我国，集律合同主要是由代表劳动者的工会或职工代表与企业或事业单位签订。 (一)因集体协商发生 ...
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《企业劳动争议处理条例》第二条规定，企业与职工因执行国家有关工资、保险、福利、培训、劳动保护的规定发生的争议，按照劳动争议处理。该条例的解释注明 虽然早在1995年就提出了社会保险统筹问题，但由于各地经济发展水平不同，社会保险制度在各地落实情况参差不齐。我们在开展社会保险费的执法和司法过程中，应当尊重 ...
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《企业劳动争议处理条例》第二条规定，企业与职工因执行国家有关工资、保险、福利、培训、劳动保护的规定发生的争议，按照劳动争议处理。该条例的解释注明 虽然早在1995年就提出了社会保险统筹问题，但由于各地经济发展水平不同，社会保险制度在各地落实情况参差不齐。我们在开展社会保险费的执法和司法过程中，应当尊重 ...
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