的伤残津贴可自复查鉴定结论作出后的次月起调整，原享受的一次性伤残补助金不调整;原致残5-10级的工伤人员，复查鉴定的等级未达到4级以上的，原享受的工伤保险待遇不作调整。这是因为一次性伤残补助金是对工伤人员负伤时肢体或生理受到损伤给予的补偿，故应按工伤后首次鉴定的等级支付一次性 ...
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遂判决被告刘某赔偿原告李某医药费、误工费、住院伙食津贴费共计467.60元。 审理过程中，刘旺珍提出李连雄的伤残鉴定合用的是工伤尺度，申请重新按人体伤残尺度进行 年1月9日，原告李连雄诉至法院，要求被告刘旺珍赔偿医疗费、误工费、伤残赔偿金等共计4178元。 官渡口镇居民李连雄与刘旺珍于2003年10月 ...
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一、工伤职工医疗终结后,经市劳动鉴定委员会伤残鉴定,由用人单位到市社保局医保中心工伤生育保险科办理工伤待遇结算手续。 二、结算所需资料: (1)无伤残 :其待遇按总额补差的办法支付,填报《职工工伤保险医疗费用结算表》和《职工一次性伤残补助金费用审批表》各三份并加盖单位印章;提供《职工养老保险手册》、《 ...
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提高或降低标准，切实维护职工的合法利益。（一）职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，经工伤职工本人提出，该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系 统筹地区上年度职工月平均工资为计发基数，计发标准为48个月。（四）伤残津贴、供养亲属抚恤金和生活护理费由统筹地区劳动保障行政部门按照统筹地区上年职工平均工资 ...
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。经石膏矿提出工伤认定申请，王某被认定为工伤，2010年5月4日被鉴定为9级伤残。双方因对工伤待遇的支付存在异议，王某诉至当地劳动争议仲裁委员会。庭审 劳动能力复查鉴定。根据上述规定，王某于2010年5月4日被鉴定为9级伤残，石膏矿收到该鉴定结论至王某到仲裁委申请时早已超出15日，不能提出再次鉴定申请 ...
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津贴的，由工伤保险基金补足差额。 职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数，缴纳基本医疗保险费。 二、五级、六级 为本人工资的60%，并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额。 经工伤职工本人提出， ...
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鉴定提出请求。那里面职业病人员的生产能力鉴定向市生产能力鉴定机构提出请求。 工伤伤残能力鉴定申请手续： 一次性提交以下资料： 1、提交工伤认定机构出具的工伤确认书复印件 工伤鉴定委托书一份； 2、填交《职工因工负伤丧失劳动能力鉴定表》一份（加贴一寸照片、用人单位加盖公章）； 3、提交指定医院医生填写的 ...
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。对遭受工伤伤害的农民工，应严格按照规定进行医疗救治、工伤认定、劳动能力鉴定和相关工伤保险待遇支付。各级社会保险经办机构应按照《通知》要求，做好农民工的 ，其工伤保险待遇应严格执行《工伤保险条例》的规定。因工伤残鉴定为一至四级伤残的农民工选择一次性享受长期待遇、因工死亡农民工的供养亲属选择一次性享受 ...
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是视力每况愈下。在余伟安律师帮助下，2010年9月30日，西安市劳动鉴定委员会做出鉴定结论，鉴定谭某伤残等级为三级，护理等级为三级，属因工全部丧失劳动能力。谭某依法保留劳动关系，退出工作岗位，领取了伤残津贴、生活护理费等工伤待遇。 无独有偶，2007年10月16日，湖北籍农民工王某在三原某 ...
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实际发生（社保支付） 4、停工留薪工资：本人工资停工留薪期（以劳动局鉴定为准）（单位支付） 5、护理费：住院天数50元/天（单位支付） 6、一次性伤残补助金：本人工资11个月（社保支付） 7、一次性医疗补助金：本人工资4个月（社保支付） 8、一次性伤残就业补助金 ...
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