保险公司合同管理办法 -法律常识搜索

劳动者权利

规定》以及《外商投资企业劳动管理规定》，企业进行经济性裁员必须提前30天书面通知被裁减人员；按照《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》的规定，经过与员工您可以聘请律师以诉讼或仲裁的方式要求离职的补偿。要求企业为您支付生育保险是您的权利根据劳动部劳部发[1994]504号文件规定，企业欠付或拒付职工 ...

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劳动关系和劳务之间关系

两个以上的国有投资主体投资设立的有限责任公司，依照宪法和有关法律的规定，通过职工代表大会和其他形式，实行民主管理。第52条第2款：监事会由股东代表后可以诉讼，也可以经双方当事人协商解决。 20、履行合同中的伤亡事故处理不同。根据《企业职工工伤保险试行办法》的规定，作为劳动者的职工在为用人单位工作 ...

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常州市事业单位改制

分期上缴;对原有离休人员继续管理的，此二项费用留给企业专项使用，并按规定继续支付。(2)退休人员医疗费。改制转企前尚未参加基本医疗保险的单位，改制时，转企单位应按照《劳动法》等有关法律法规的规定，与职工订立劳动合同。职工的劳动关系处置办法，参照《关于我市市属工业企业改革中若干问题的处理意见》(常政发 ...

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缴费工资低于实际工资工伤待遇标准如何确定

，李某向人事劳动争议仲裁院申请劳动仲裁，要求与某公司解除劳动关系并要求公司和工伤保险基金管理部门支付工伤待遇。【分歧】对于本案工伤待遇的支付标准自治区、直辖市人民政府规定。《江西省实施〈工伤保险条例〉办法》第二十二条规定，七级至十级伤残职工劳动、聘用合同期满终止或者职工本人提出解除劳动、聘用合同 ...

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法官教您遭遇社保纠纷如何维权

滞纳金的，由劳动保障部门或者税务机关申请法院依法强制缴纳。《社会保险行政争议处理办法》规定，社会保险金的发放或者社会保险待遇的给付属于社会保险经办机构的法定职责，。同时，书面告知职工按照规定享受失业保险待遇的权利。本案中，运输公司在与王某解除劳动合同后，未向失业保险经办机构进行失业登记，导致王某 ...

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缴费工资低于实际工资工伤待遇标准如何确定

，李某向人事劳动争议仲裁院申请劳动仲裁，要求与某公司解除劳动关系并要求公司和工伤保险基金管理部门支付工伤待遇。【分歧】对于本案工伤待遇的支付标准自治区、直辖市人民政府规定。《江西省实施〈工伤保险条例〉办法》第二十二条规定，七级至十级伤残职工劳动、聘用合同期满终止或者职工本人提出解除劳动、聘用合同 ...

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法官教您遭遇社保纠纷如何维权

滞纳金的，由劳动保障部门或者税务机关申请法院依法强制缴纳。《社会保险行政争议处理办法》规定，社会保险金的发放或者社会保险待遇的给付属于社会保险经办机构的法定职责，。同时，书面告知职工按照规定享受失业保险待遇的权利。本案中，运输公司在与王某解除劳动合同后，未向失业保险经办机构进行失业登记，导致王某 ...

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交通事故与工伤双赔偿

程度被评为七至十级，职工本人愿意另谋职业并经企业同意的，或者劳动合同期满后本人另行择业的，可以发给一次性医疗补助金和伤残就业补助金，标准为五级３０个赔偿权利人请求第三人承担民事赔偿责任的，人民法院应予支持。原《企业职工工伤保险试行办法》第28条：由于交通事故引起的工伤，应当首先按照《道路交通事故处理 ...

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工伤认定

发生无本人责任或者非本人主要责任的道路机动车交通事故造成的伤亡，必须有交通管理部门出具的证明材料。非道路交通机动车事故，或由于机动车急刹车造成乘车人员伤害只能按疾病待遇处理。除了因工负伤医疗费之外，肝炎治疗等费用应按职工医疗保险办法或医疗事故裁决处理。职工因为维护社会治安同犯罪分子进行斗争而伤亡时， ...

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工伤认定时效的重要性

轮摩托车相撞，造成A君受伤的道路交通事故。得知A君出事后，公司当天即向湘潭市医疗保险管理服务局填报《湘潭市参保单位工伤事故报告表》，报告了事故原因、管理服务局报送《湘潭市参保单位工伤事故报告表》，这是依照《湖南省实施〈工伤保险条例〉办法》中规定的对劳动者上下班途中的交通事故受到伤害24小时内的一种 ...

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