延长会员身份。如若中途退会，则只能返还50元。但奇怪的是，作为员工的王小姐竟然也逃脱不了这100元的上缴手续。王小姐曾想应聘某洗发水的试用工作，承诺 另有几名男青年与范某关系密切，通常负责一些联系、接待的工作。实际上，他们便是范某安排在公司外面的“托”。人多时，他们会冒充应聘者往办公室打电话，造成热线 ...
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信贷作出专门安排和大力发展消费信贷等，但是银行却存在着“惜贷”倾向，这不能不影响到政府扩大需求政策目标的实现。但银行“惜贷”原因无外乎是担心贷出去以后收不回来 毕竟其正常运作必需以非常稳定、高效的资料源和高素质员工队伍为前提保障。所以征信公司在实际工作中必需寻求一种最佳的基础数据库容量设计，用于储存有 ...
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号： ），于 年 月 年 月在我公司任 职务。 现双方协商一致，于 年 月 日正式解除劳动关系。 截止 年 月 日，该前员工所有离职手续已办理完毕，在我司 本人： ①劳动者患病或非因公负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由用人单位另行安排工作的； ②劳动者不能胜任工作，经过培训或调整岗位，仍不能 ...
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公务员试用期为一年。 以上法律法规是各用人单位均必须遵守的。如果在格式合同或公司规章中，求职者发现与法律相冲突的规定，则要善于用法律武器保护自己。 误区三 自己掌握。有的用人单位可能会为进入试用期的劳动者设定指导带教人，由带教人给新进员工安排试用期工作计划，并最终打分或写评语；也有一些会集中安排试用期 ...
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上及业务上的来往比较多，所以公司的员工到子公司工作的情况比较多见。 《劳动合同法实施条例》规定，劳动者非因本人原因从原用人单位被安排到新用人单位工作的， 在依法解除、终止劳动合同计算支付经济补偿的工作年限时，不再计算劳动者在原用人单位的工作 年限。赵先生这种情况的经济补偿金应当计算8年而不是3年。 ...
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公务员试用期为一年。 以上法律法规是各用人单位均必须遵守的。如果在格式合同或公司规章中，求职者发现与法律相冲突的规定，则要善于用法律武器保护自己。 误区三 自己掌握。有的用人单位可能会为进入试用期的劳动者设定指导带教人，由带教人给新进员工安排试用期工作计划，并最终打分或写评语；也有一些会集中安排试用期 ...
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别想这么多了，还是先找同学小李吧，听说他现在混得不错，看看他能不能帮我找份工作。于是我打拨通了小李的手机：“喂，小李吗？我小张啊，我已经 也讲了讲公司的现状，整个谈话过程都很轻松。经理对我期望很高：“小李是我们公司的优秀员工，上个月完成任务多，光奖金就拿了3000元，再加上底薪800，一共赚了小四千， ...
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合同的形成 案例二：老周是一家国企员工，2009年3月5日，与公司之间的劳动合同到期。到期时，老周已在公司连续工作十一年。由于受金融风暴的冲击， 工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的； H.不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的。 对一些政府有关部门为安置就业困难人员提供的给予 ...
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年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。 另外，除了企业员工试用期外，还有两种试用期，一是国家公务员的试用期，按照《国家公务员暂行条例》的 ，也不能从事由用人单位另行安排的工作的；8、劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的。除上述情形外，用人单位不得在试用期 ...
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年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。 另外，除了企业员工试用期外，还有两种试用期，一是国家公务员的试用期，按照《国家公务员暂行条例》的 ，也不能从事由用人单位另行安排的工作的；8、劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的。除上述情形外，用人单位不得在试用期 ...
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