、事故发生地、被告住所地海事法院管辖; 7、因海船的船员劳务合同纠纷提起的诉讼,由原告住所地、合同签订地、船员登船港或者离船港所在地、被告住所地 海事法院专属管辖。 15、当事人都是外国人、无国籍人、外国企业或者组织,当事人书面协议选择我国海事法院管辖的,即使与纠纷有实际联系的地点不在我国领域内,被 ...
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8、证明劳动保险金、养老金、子女助学金的,每件收费5元; 9、证明遗赠抚养协议,收费10~50元; 10、证明劳务合同,收费5元; 11、证明经济合同、企业承包 元。 17、已受理的立卷中途撤回的,收费2~5元; 18、起草、修改合同文本,收费5~20元; 19、代写与公证事项有关的文书,收费3~5 ...
//www.110.com/ziliao/article-300067.html -
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8、证明劳动保险金、养老金、子女助学金的,每件收费5元; 9、证明遗赠抚养协议,收费10~50元; 10、证明劳务合同,收费5元; 11、证明经济合同、企业承包 元。 17、已受理的立卷中途撤回的,收费2~5元; 18、起草、修改合同文本,收费5~20元; 19、代写与公证事项有关的文书,收费3~5 ...
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兴佳公司成立,代表处注销。2015年9月,劳务派遣公司、朱玲及兴佳公司三方签署协议,终止彼此间的合同关系。同一天,朱玲与兴佳公司签订了期限 规定,也违背了劳动者应当遵循的诚实信用和忠诚义务,故被告据此解除双方的劳动合同并无不当。 ■司法观察 劳动者应履行忠实义务 我国劳动合同法明确规定了诚实信用的基本 ...
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广告费。 【评析】 瑕疵履行构成根本违约的丧失支付报酬请求权。 1、本案广告播放协议属于委托型服务合同,受托人依约履行具体行为是受托人的核心义务和此类合同的 行为之债,主要具备两个基本特征:第一,委托型服务合同中受托人的给付是一系列具体行为(即劳务),并且该给付行为往往具有不可视性,给付内容随履约过程 ...
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十五条被派遣劳动者可以依照本法第三十六条、第三十八条的规定与劳务派遣单位解除劳动合同。 被派遣劳动者有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定情形 仍不能胜任工作的; (三)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经用人单位与劳动者协商,未能就变更劳动合同内容达成协议的。 ...
//www.110.com/ziliao/article-857462.html -
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双方是等价交换,雇佣摘棉花是自然人相互之间为完成某项劳务活动而约定的劳务协议。 靳某称双方为承揽关系不能成立。承揽合同,是承揽人按照定作人的要求完成某项 合同关系中,承揽方一般是利用自己的技术、设备,在自己的工作地点,在承揽合同所约定的时限内,完成发包方所要求的劳动成果即可。从报酬的支付方式上来看, ...
//www.110.com/ziliao/article-714976.html -
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的决定条件。 第二种意见认为: 陈某与用人单位之间不存在劳动关系,只存在劳务关系。 根据《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第二十一条的规定:劳动者达到 劳动合同时应支付经济补偿金等。而退休人员再就业所签订的协议不属于劳动合同,双方签订的聘用协议主体平等,所有的内容由双方协商确定,不再受国家特殊保护, ...
//www.110.com/ziliao/article-707344.html -
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一些企业领导在认识上、手段上、管理上都不适应市场经济的发展,不能运用劳动合同制度加强对职工的管理,使双重劳动关系不断产生和蔓延。 其三 双重劳动关系的出现 人员、属于企业委派的要签订协议,非委派在外长期学习、培训的职工又不能回企业工作的,要解除劳动合同。 其七 彻底清理外出劳务人员。属单位委派外出劳务 ...
//www.110.com/ziliao/article-248436.html -
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一些企业领导在认识上、手段上、管理上都不适应市场经济的发展,不能运用劳动合同制度加强对职工的管理,使双重劳动关系不断产生和蔓延。 其三 双重劳动关系的出现 人员、属于企业委派的要签订协议,非委派在外长期学习、培训的职工又不能回企业工作的,要解除劳动合同。 其七 彻底清理外出劳务人员。属单位委派外出劳务 ...
//www.110.com/ziliao/article-165436.html -
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