劳动仲裁不予受理 -法律常识搜索

劳动争议处理的时效

争议当事人应当自劳动争议发生之日起一年内，以书面形式提起劳动争议仲裁。当事人超过规定的时效，仲裁机构不予受理，但是经仲裁委员会认定因不可抗力或者有其他正当理由的，应当受理。当事人对仲裁委员会作出的裁决不服，应当在收到裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼；不服一审判决的，应收到判决书之 ...

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哪些劳动争议案件人民法院不受理？

劳动者与用人单位发生的下列纠纷,当事人以劳动争议为由向人民法院起诉的,无论其是否经过劳动争议仲裁委员会仲裁,人民法院均不予受理: (1)因企业产权制度和劳动用工制度改革而引起的职工下岗、买断工龄、内退、整体拖欠工资等纠纷;但用人单位未进行企业产权 ...

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外包雇员与发包单位是否构成劳动关系

等事宜未能协商一致，被告胡某向淮安市淮阴区劳动人事争议仲裁委员会申请劳动仲裁，请求确认其与原告之间存在劳动关系，该委受理后于2015年12月14日作出仲裁餐供应、保证餐点卫生，具体菜式及标准由乡政府决定，食堂的其他事项乡政府均不予理涉。李某每月根据食堂就餐人数及就餐标准与乡政府结算承包费，除工人工资 ...

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外包雇员与发包单位是否构成劳动关系

等事宜未能协商一致，被告胡某向淮安市淮阴区劳动人事争议仲裁委员会申请劳动仲裁，请求确认其与原告之间存在劳动关系，该委受理后于2015年12月14日作出仲裁餐供应、保证餐点卫生，具体菜式及标准由乡政府决定，食堂的其他事项乡政府均不予理涉。李某每月根据食堂就餐人数及就餐标准与乡政府结算承包费，除工人工资 ...

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法院审理劳动纠纷案件的条件

，自收到裁决书之日起15日内，可以向人民法院起诉。（1）起诉人必须是劳动争议的当事人。当事人因故不能亲自起诉的，可以直接委托代理人起诉，其他未经委托无权的诉讼请求和事实根据。不得将仲裁委员会作为被告向法院起诉。（4）起诉的时间，必须是劳动法律规定的时效内，否则不予受理。（5）起诉必须向有管辖权 ...

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当事人对仲裁委员会通过监督程序纠正的裁决不服，有没有向人民法院起诉的权利？

的仲裁书，当事人对其不服，是否有向人民法院起诉权利问题，根据劳动部《关于劳动争议当事人对纠正后裁决不服是否有申诉权问题的复函》（劳部发[1996]216号） 2）对仲裁裁决书中的笔误，在制作该裁决书的劳动争议仲裁委员会作出补正后，若不影响当事人的权利义务，当事人仅就此不服提起诉讼的，人民法院不予受理。...

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劳动争议诉讼案件举证的注意事项

；二、需委托他人代理诉讼的，提交授权委托书；三、合同工，提供劳动者与用人单位之间的劳动合同；固定工、临时工、季节工、农民轮换工应提供劳动者与用人单位关系的证明。四、劳动争议仲裁委员会的裁决书，或超过劳动争议仲裁时效的不予受理案件通知书。五、劳动争议发生的事实根据（包括劳动争议如何 ...

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劳动诉讼费是怎样收取的

；超过10万的部分收0.5%。六、其他非财产案件每件50-100元。七、劳动争议案件每件10元。八、知识产权纠纷案件 1、无争议金额的，每件非财产案件每件80元。十七、不交纳诉讼费案件 1、民事特别程序案件； 2、裁定不予受理、驳回起诉、驳回上诉案件； 3、行政赔偿案件； 4、不服不予受理、 ...

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不满员工工作将其解雇法院：属违法解除劳动合同

委员会提出仲裁申请，要求融辉公司支付违法解除劳动合同赔偿金5万余元。仲裁委员会受理后作出裁决，支持了孙奇的请求。融辉公司不服裁决，向法院提起诉讼。一审法院。因此，法院认为，融辉公司主张孙奇核价不严，导致公司损失没有依据，不予支持。融辉公司不服，向上海一中院提起上诉。上海一中院认为，双方的争议 ...

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《劳动信访须知》

。四、来访人反映的问题已进入劳动争议仲裁和劳动争议诉讼程序、行政复议和行政诉讼程序的，按《信访条例》规定，本室不予受理。五、来访人应如实填写《劳动事项登记处理表》，出示有效证件（如居民身份证、工作证等），提供有关材料（如劳动合同、押金收据、工资表、考勤表、辞退通知等）的原件或复印件。六、属于 ...

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