销售物品费。nbsp第一百条公司在会员遇下列各款情况需筹集费用时，对其申请可在工资支付日之前，支付既往的工资：nbsp２．本人或抚养亲属遭遇天灾或其他 和工会支部之间的争议通过谈判委员会不能解决时，可请管辖区内的劳动委员会进行斡旋、调解或仲裁。nbsp对斡旋方案或调停方案，双方或一方拒绝接受时，可再一 ...
//www.110.com/ziliao/article-116060.html -了解详情
关系发生争议的，应当先行依照劳动争议处理的有关规定确认劳动关系。依法确认劳动关系的时间不计算在工伤认定申请时限或者工伤认定法定时限内。职工及其直系亲属与 由其承担的支付工伤待遇责任的，职工可以依法申请劳动仲裁或者向当地劳动保障行政部门和工会组织投诉。劳动保障行政部门受理投诉后，应当责令限期改正；逾期拒 ...
//www.110.com/ziliao/article-112509.html -了解详情
工作，并单方解除了与黄某的劳动关系。2012年11月12日，黄某向学校所在的县劳动人事争议仲裁委员会申请劳动仲裁，认为学校无故辞退且拒绝协商辞退相关 没有关于职工享受失业保险的具体规定，不应支付黄某失业保险金，法院一审判决确认了劳动仲裁结果；后校方提起上诉，二审维持一审判决内容。 【争议】 本案争议的 ...
//www.110.com/ziliao/article-729755.html -了解详情
并从2012年11月1日起不再安排费某工作。费某不服，向横县劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，请求裁令：一、该公司依法为其缴纳2003年10月1日至 费某其他仲裁请求。2013年5月3日，该公司不服仲裁裁决诉至横县人民法院，请求确认其与费某存在劳动关系是从2008年1月1日至2012年10月30日止，判 ...
//www.110.com/ziliao/article-729175.html -了解详情
8月1日张明生离职，公司未支付任何补偿。随后，他申请劳动仲裁，要求金属公司支付解除劳动合同经济补偿金。仲裁委经过审理，裁决公司支付6000元经济补偿。 单位 原因申请离职，是其真实意思表示，表明他不具有与金属公司继续保持劳动关系的意愿。 同时，在案件审理期间，张明生未能提交是金属公司要求他离职的证据， ...
//www.110.com/ziliao/article-723196.html -了解详情
刘女士有点懵。法律不是规定单位不能开除怀孕女职工吗？ 刘女士认为单位与自己解除劳动合同的行为违法，提起了劳动仲裁，请求撤销单位对她作出的解除劳动合同 的；严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正 ...
//www.110.com/ziliao/article-721587.html -了解详情
工作，并单方解除了与黄某的劳动关系。2012年11月12日，黄某向学校所在的县劳动人事争议仲裁委员会申请劳动仲裁，认为学校无故辞退且拒绝协商辞退 没有关于职工享受失业保险的具体规定，不应支付黄某失业保险金，法院一审判决确认了劳动仲裁结果;后校方提起上诉，二审维持一审判决内容。 【争议】 本案争议的焦点 ...
//www.110.com/ziliao/article-711749.html -了解详情
刘女士有点懵。法律不是规定单位不能开除怀孕女职工吗？ 刘女士认为单位与自己解除劳动合同的行为违法，提起了劳动仲裁，请求撤销单位对她作出的解除劳动合同 的；严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正 ...
//www.110.com/ziliao/article-666508.html -了解详情
2、用工单位的大致情况（一般能说出单位名称）； 3、何时建立劳动关系，有无签订劳动合同，有无办理工伤保险； 4、工作岗位及相关职责； 5、工资报酬 ）领取劳动能力或生活自理障碍等级报告； （六）征求委托人意见，是否申请再次鉴定。 五、申请劳动仲裁（一）制作《工伤保险待遇请求清单》； （二）与用人单位 ...
//www.110.com/ziliao/article-588441.html -了解详情
到有管辖权的仲裁委的立案接待窗口，向工作人员说明并携带有关材料申请立案。 申请劳动争议仲裁立案应携带的材料包括： １、申请书。申请书一式四份，仲裁委 、身份证明。携带本人有效身份证件并提交复印件一份。 ３、劳动关系证明。如劳动合同书、解除或终止劳动合同通知书、银行流水（如有公司或法定代表人发放工资记录 ...
//www.110.com/ziliao/article-863838.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务