110网首页 法律咨询 查找律师 加入收藏
全文 标题
共找到相关结果约 262 篇 如果以下信息不适合您您可以点击 免费发布法律咨询!
时间超过1个月未满1年,应当依照《劳动合同法》第82条规定向劳动者每月支付两倍工资,并与劳动者补订书面劳动合同。另外,根据《劳动合同法实施 ,试用期包含在劳动合同期限内,如果双方没有签订劳动合同,又何来试用期?劳资双方发生争议,仲裁部门或法院会认定双方已经建立事实劳动关系,而用人单位解除劳动关系 ...
//www.110.com/ziliao/article-777600.html -了解详情
时间超过1个月未满1年,应当依照《劳动合同法》第82条规定向劳动者每月支付两倍工资,并与劳动者补订书面劳动合同。另外,根据《劳动合同法实施 ,试用期包含在劳动合同期限内,如果双方没有签订劳动合同,又何来试用期?劳资双方发生争议,仲裁部门或法院会认定双方已经建立事实劳动关系,而用人单位解除劳动关系 ...
//www.110.com/ziliao/article-734938.html -了解详情
符合录用条件,用人单位可以与劳动者解除劳动合同。 第一,用人单位如有正当理由,可与试用期内怀孕女职工解除劳动合同。 从《合同法》角度来讲,劳动者提供 用人单位购买其劳动力并与其订立劳动合同基础。同样,劳动法也考虑到双方充分选择权,规定试用期这一制度。在试用期内,只要用人单位能够证明劳动者不符合 ...
//www.110.com/ziliao/article-586369.html -了解详情
,这种只签试用合同不签劳动合同行为是不被我国法律所允许。 《劳动法》第二十一条规定:劳动合同可以约定试用期试用期最长不得超过6个月。在 。 至于见习期与试用期区别在于,见习期是对应届毕业生进行业务适应及考核一种制度,不属于劳动合同制度概念,而是属于人事制度下做法。根据相关规定,用人单位 ...
//www.110.com/ziliao/article-579166.html -了解详情
时间超过1个月未满1年,应当依照《劳动合同法》第82条规定向劳动者每月支付两倍工资,并与劳动者补订书面劳动合同。另外,根据《劳动合同法实施 ,试用期包含在劳动合同期限内,如果双方没有签订劳动合同,又何来试用期?劳资双方发生争议,仲裁部门或法院会认定双方已经建立事实劳动关系,而用人单位解除劳动关系 ...
//www.110.com/ziliao/article-349475.html -了解详情
一,劳动者在本单位工作十年以上; 二,劳动者希望与用人单位签定无固定期限劳动合同。 如果本人没有要求签定无固定期限劳动合同用人单位不能强迫劳动者签定无固定 长问题做出了有针对性规定。 (一)限定能够约定试用期固定期限劳动合同最短期限,并且在劳动法规定试用期最长不得超过六个月基础上,根据劳动 ...
//www.110.com/ziliao/article-266657.html -了解详情
。 2、特别解除权:《劳动法》第32条规定:有下列情形之一,劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同:(一)在试用期;(二)用人单位 以 工作交接,避免因没有交接造成损失,需要承担相应责任。 3、不可抗力解除权:《劳动法》没有提到不可抗力解除权,但我国《合同法》对不可抗力解除劳动合同却有明确规定。 ...
//www.110.com/ziliao/article-248173.html -了解详情
。 2、特别解除权:《劳动法》第32条规定:有下列情形之一,劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同:(一)在试用期;(二)用人单位 以 工作交接,避免因没有交接造成损失,需要承担相应责任。 3、不可抗力解除权:《劳动法》没有提到不可抗力解除权,但我国《合同法》对不可抗力解除劳动合同却有明确规定。 ...
//www.110.com/ziliao/article-247810.html -了解详情
严重程度及其后果。原劳动部《关于实行劳动合同制度若干问题通知》第十一条规定:用人单位对新招聘职工,在试用期内发现并经有关机构确认患有精神病,可以解除劳动合同。 因此,根据该条规定劳动法规定保护劳动者合法权益立法目的,在试用期内,只有受聘职工患有精神病或者其他严重疾病并将继续明显影响 ...
//www.110.com/ziliao/article-246689.html -了解详情
时间超过1个月未满1年,应当依照《劳动合同法》第82条规定向劳动者每月支付两倍工资,并与劳动者补订书面劳动合同。另外,根据《劳动合同法实施 ,试用期包含在劳动合同期限内,如果双方没有签订劳动合同,又何来试用期?劳资双方发生争议,仲裁部门或法院会认定双方已经建立事实劳动关系,而用人单位解除劳动关系 ...
//www.110.com/ziliao/article-176292.html -了解详情
没找到您需要的? 您可以 发布法律咨询,我们的律师随时在线为您服务
搜索历史 清除
相关搜索