无法发挥作用以及监管工作不到位等等。正是由于上述原因导致了上市公司屡屡出现不规范运作的问题。笔者认为，在这些问题中，法人治理结构不完善是一个核心问题， 尽可以无所作为，而不必为此付出任何代价。那么，独立董事们为何不乐得做上市公司漂亮而时髦的“高档家具”呢？有鉴于此，笔者认为，目前对独立董事怠于行使独立 ...
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老王等五位员工是由派遣公司派到我公司的员工，已经在我公司工作了十个年头，直到去年12月28日合约到期，我们与该五位员工及派遣公司确定 的工资。 以往每年发放第12个月工资时均会多发放一个月的工资作为年终奖励给员工。根据公司规章制度，如果在12月31日前离开公司的员工则不能享受年终双薪，于是公司决定不 ...
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老王等五位员工是由派遣公司派到我公司的员工，已经在我公司工作了十个年头，直到去年12月28日合约到期，我们与该五位员工及派遣公司确定 的工资。 以往每年发放第12个月工资时均会多发放一个月的工资作为年终奖励给员工。根据公司规章制度，如果在12月31日前离开公司的员工则不能享受年终双薪，于是公司决定不 ...
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诩聪明好学，大学毕业不久就应聘到北京这家数字娱乐公司工作。2006年9月，公司与他签订劳动合同，约定其担任公司制作管理中心动画师。 由于业绩突出，为人谦和， 上表现优秀的得到奖励，没被任何项目选中的在空闲时间将只能拿到基本工资。 如果公司的改革能够客观、公正地对待每一个员工，我被选拔掉毫无怨言。王诩说 ...
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劳动合同到期不续签，用人单位需要支付劳动者一定的经济补偿 1. 工龄经济补偿金我们知道，在劳动合同期满的情况下，合同合法终止（参见《劳动合同法》第四十四条） 条的规定依法给以劳动者一定的经济补偿，具体说来主要是按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的， ...
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名称使用的管理规定，建立规范的内部组织管理机构。 五是有固定的生产经营场所和必要的生产经营条件。这是任何一个公司从事生产经营的物质基础，国有独资公司 ，是企业法定代表人，在企业生产经营中处于中心地位。国有独资公司总经理是由董事会聘任，对董事会负责，根据董事会的决策，对企业的日常经营管理工作负全面的责任 ...
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名称使用的管理规定，建立规范的内部组织管理机构。 五是有固定的生产经营场所和必要的生产经营条件。这是任何一个公司从事生产经营的物质基础，国有独资公司 ，是企业法定代表人，在企业生产经营中处于中心地位。国有独资公司总经理是由董事会聘任，对董事会负责，根据董事会的决策，对企业的日常经营管理工作负全面的责任 ...
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保额继续参与利润的分配，达到了保额复式增长的效果。 读者问答 读者李女士：我以前在证券公司工作，我的理财很理性，我觉得买保险不如投资股票，我这样理财规划难道有错 在上了年纪后，常会因某些疾病产生高昂的医疗费用开支。治愈一种病或延续一个生命，往往要投入几十万元甚至上百万元。这些钱如果是靠积累所得，那么就 ...
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的公司，那您事前需要为它准备一个名称。每个人都有自己的名字，公司也不例外，无论是有限责任公司，还是股份有限公司，在申请设立登记前，都必须先申请 行政管理机关对企业名称实行分级登记管理。国家工商行 政管理总局主管全国企业名称登记管理工作，并负责核准下列企业名称： （一）冠以中国、中华、全国、国家、国际等 ...
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老王等五位员工是由派遣公司派到我公司的员工，已经在我公司工作了十个年头，直到去年12月28日合约到期，我们与该五位员工及派遣公司确定 的工资。 以往每年发放第12个月工资时均会多发放一个月的工资作为年终奖励给员工。根据公司规章制度，如果在12月31日前离开公司的员工则不能享受年终双薪，于是公司决定不 ...
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