也不能从事由用人单位另行安排的工作的，企业有权解除劳动合同。２劳动者经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的。３劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议的。根据劳动法的规定，在劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原 ...
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内容： (一)劳动报酬; (二)工作时间; (三)休息休假; (四)职业技能培训; (五)社会保险和福利; (六)女职工及未成年工的特殊保护; (七)劳动安全卫生; (八)经济性裁员的程序和条件; (九)劳动纪律; (十)合同期限; (十一)变更、解除、终止集体合同的协商程序; (十二)双方 ...
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江西的80后周彪与文化传播公司的关联公司签订《劳动合同》，约定劳动合同期限为2014年5月4日至2017年5月31日。周彪任公司运维部门 、修改或者决定有关劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理等直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项时，应当经 ...
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，也不能从事由用人单位另行安排的工作的；（二）劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；（三）劳动合同订立时所依据的客观情况 发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。用人单位答应支付你的一个月的工资，就是这条的规定，所以不能在 ...
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原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作；或者劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作，用人单位也可以解除劳动合同，但须提前 重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。 第四十一条 有下列情形之一，需要裁减人员二十人以上或者裁减不足 ...
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事故资格。据悉，现行规定要求具有1年以上道路交通管理工作经历的交警，经培训考试合格可处理适用简易程序的交通事故;具有两年以上道路交通管理工作经历的交通 、合法地搜集证据。? (3)进一步规范了交通事故检验鉴定程序? 首先缩短了委托检验鉴定的期限，由过去的五天改为三天;其次是规范了检验、鉴定报告的内容和 ...
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调查了解到，众旺公司的“消费储值”是这样运作的：众旺公司与每个加盟商家签订协议，在１％到１５％的范围内确定一个计点率，按此收取服务佣金（佣金 的利益就可能受到损害。即使运营公司没有发生支付困难，其仍可以单方面自行延长奖励发放期限，降低每次发放的比例和金额，消费者提起诉讼也难以得到法律救济。一位留美归国 ...
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业务发展需要，该公司现招收绢花加工工人，城市不限，男女均可；免费领料，免费培训；一人领料，全家可做；现金结算……郑老汉找到了这家公司。经过10余分钟的 公司签订的合同细细进行琢磨。合同上规定，每单支绢花加费为2角钱。合同期限为3年，3年内完成8000束绢花，公司除付加工费外还将退还全部风险金、合同到期 ...
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了一家代理家居饰品的加盟公司。这家公司只在西客站设了一个接待处，要看样品、谈协议，还要到位置比较偏僻的公司总部。加盟连锁公司工作人员：资料都看了吗？记者 注册证，只有注册申请受理通知书。同样，安真美及其代理商北京财富世纪公司也存在着经营期限不到一年，和没有注册商标这两大违法问题，而它正是利用加盟连锁在 ...
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业务发展需要，该公司现招收绢花加工工人，城市不限，男女均可；免费领料，免费培训；一人领料，全家可做；现金结算……郑老汉找到了这家公司。经过10余分钟的 公司签订的合同细细进行琢磨。合同上规定，每单支绢花加费为2角钱。合同期限为3年，3年内完成8000束绢花，公司除付加工费外还将退还全部风险金、合同到期 ...
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