具体规定： 1、用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的，以及拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的，除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外，还需加 低于医疗补助费的50%.患绝症的增加部分不低于医疗补助费的100%. 5、劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作，由用人单位解除劳动合同 ...
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时，应听取工会女职工组织的意见。 第五条 乙方要积极协助甲方做好女职工教育培训工作，引导女职工自觉遵守国家有关法律法规政策，提高女职工职业技能水平。 第六条 乙方 周岁婴儿的女职工，甲方应当在工作时间内安排不少于1小时的哺乳时间； （二）多胞胎生育的，每多生一个婴儿，哺乳时间增加1小时； （三）女职工 ...
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低于医疗补助费的50%，患绝症的增加部分不低于医疗补助费的100%. 3.劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作，由用人单位解除劳动合同的 劳动合同达成协议，由用人单位解除劳动合同的，用人单位应按其在本单位工作的年限，每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿金。 5.用人单位濒临破产 ...
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低于医疗补助费的50%，患绝症的增加部分不低于医疗补助费的100%. 3.劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作，由用人单位解除劳动合同的 劳动合同达成协议，由用人单位解除劳动合同的，用人单位应按其在本单位工作的年限，每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿金。 5.用人单位濒临破产 ...
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用人单位一次性发给。 ②用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的，以及拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的，除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外，还需 补助费的百分之五十，患绝症的增加部分不低于医疗补助费的百分之百。 ⑥劳动者不胜任工作，经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作，由用人单位解除劳动合同的 ...
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补假。 带薪年休假 在国务院未有新规定之前，带薪年休假按广东省的以下规定执行：连续工作满一年未满五年者5天；满五年未满十年者7天；满十年 婚 假 职工本人结婚，可享受婚假3天。晚婚者（男年满25周岁、女年满23周岁）另增加十天。 丧 假 职工的直系亲属（父母、配偶、子女）死亡，可给予3天以内丧假。职工 ...
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的若干规定》，将刑事诉讼法关于审判人员回避制度的规定具体化，增加了关于审判人员及法院其他工作人员离任后不得担任原任职法院的诉讼代理人或者辩护人，以及审判 已建立防止超审限的长效机制。 保障未成年刑事被告人的合法权益，是人民法院人权保障工作的重点。未成年人身心发育还未成熟，对于他们的审判，从程序到实体都 ...
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当事人认可和接受。也由于调解人一般对当事人的情况比较了解，便于做好思想开导工作，缓解夫妻间的矛盾，有助于妥善、及时地化解离婚争议。 对于离婚纠纷，诉讼 上没有实质性改变，反而会造成放宽或收紧离婚条件的误导。 3.婚姻法修改后增加的主要内容 这次婚姻法修改，在诉讼离婚的法定条件上，继承了1980年婚姻法 ...
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组织的具体行政行为不服的，分别向直接管理该组织的 地方人民政府、地方人民政府工作部门或者国务院部门申请行政 复议。如某县卫生防疫组织根据法律授权行使卫生监督、检查权 滥用职权等)的情况下 作出的。原行政复议条例没有确认违法的规定，之所以增加这一 项，是考虑到有些行政违法行为已经执行完毕，或者已使相对人 ...
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在运营中产生了很多区域性地方品牌，2004年中国联通把削减地方性品牌作为品牌管理工作的一个重点。跨国公司也开始了品牌削减，2003年，松下公司在全球范围内 ，与APP这个总体品牌没有什么关联。该公司认识到相同产品的品牌重复建设，增加营销推广费用和成本，无法发挥集团的品牌优势，甚至发生自家品牌的内讧， ...
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