用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资，拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬，低于当地最低工资标准支付劳动者工资，或者解除劳动合同后未依法给予劳动者经济补偿而发生 答辩书及有关证据材料。答辩在行政裁决程序中极为重要，它一方面可以帮助对方当事人了解申请人申请争议的事实与理由，以便进行辩解，维护自身的合法权益； ...
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主要由订立合同而来，除此以外，还有侵权行为的债务关系、不当得利的债务关系和无因管理的债务关系等等。另外，随着担保法的出台，债务的担保也是债务履行的一种 起诉、裁定不予受理。另外，证据材料为复制件的，提供人拒不提供原件或原件线索，没有其他材料可以印证的，对方当事人又不予承认的，在诉讼中不得作为认定事实的 ...
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主要由订立合同而来，除此以外，还有侵权行为的债务关系、不当得利的债务关系和无因管理的债务关系等等。另外，随着担保法的出台，债务的担保也是债务履行的一种 起诉、裁定不予受理。另外，证据材料为复制件的，提供人拒不提供原件或原件线索，没有其他材料可以印证的，对方当事人又不予承认的，在诉讼中不得作为认定事实的 ...
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影响，或者经用人单位提出，拒不改正的； 5、 以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的； 6、被依法追究 劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。 （三）用人单位与劳动者协商 ...
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后，原告自行维修，对车辆的维修进度有注意的义务，但受损车辆维修好后，原告拒不提车，对损失的扩大负有一定的责任。车辆的折旧属于车辆租赁业者理应负担的 地位，尤其是因为格式条款是一方当事人在未与合同对方当事人协商而预先自已拟定的条款。这就难免会在有意或无意中揉进不公平的条款内容。因此，凡是违反《民法通则》 ...
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后，原告自行维修，对车辆的维修进度有注意的义务，但受损车辆维修好后，原告拒不提车，对损失的扩大负有一定的责任。车辆的折旧属于车辆租赁业者理应负担的 地位，尤其是因为格式条款是一方当事人在未与合同对方当事人协商而预先自已拟定的条款。这就难免会在有意或无意中揉进不公平的条款内容。因此，凡是违反《民法通则》 ...
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任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的； （五）因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的； （六）被依法追究刑事 一方向对方当事人主张权利，或者向有关部门请求权利救济，或者对方当事人同意履行义务而中断。从中断时起，仲裁时效期间重新计算。因不可抗力或者有其他正当理由，当事人不能 ...
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，并可责令其支付赔偿金： （1）克扣或者无故拖欠劳动者工资的； （2）拒不支付劳动者延长工作时间工资的； （3）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。 劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议的。 （三）用人单位濒临破产进行法定整顿期间 ...
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货，收到货物后逃匿或支付小部分货款，以分步骤付款、履行合同为诱饵，骗取商户全部货物外运，而后拒不支付货款；利用伪造、编造、作废的银行票据或电汇凭证 境外企业常驻商务代表机构批准证》）是否齐全，查询外商代表机构的合法性外，必须明确对方真实身份、地址，必须验看其护照、身份证，留下其护照、身份证复印件。接单 ...
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包装费，但张照朴以“房地产公司未能按保密协议规定出具资金证明导致收购失败”为由，拒不返还。另外，在双方洽谈合作时，张照朴自称联工发公司是uindo下属 华特后来通过传真、电话、信函等各种方式与联工发联系，要求继续履行合同或者退款，但是对方以董事长在国外考察等种种理由进行搪塞。2003年9月10日，绵阳 ...
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