周岁以上的，按五年计算。 《最高人民法院关于审理触电人身损害赔偿案件若干问题的解释》 第4条第1款第9项被抚养人生活费：以死者生前或者残者丧失劳动能力 护理费的标准或因工死亡职工供养亲属抚恤金的标准按《工伤保险条例》和《贵州省实施〈工伤保险条例〉办法》的有关规定执行。 调整时间：从2004年7月1日起 ...
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此期间发生的意外伤害事故，不能认定为工伤，也不能按工伤保险制度的规定处理，而是应当依据民事伤害赔偿的法律法规去解决。职工因工负伤痊愈后，旧伤复发，是否 因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。参见：《工伤保险条例》（国务院令第375号）发布日期：2003年4月27日执行日期： ...
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近日公布的《工伤保险条例》，规定用人单位不得使用童工，用人单位使用童工造成童工伤残、死亡的，由该单位向童工或者童工的直系亲属给予一次性赔偿，赔偿标准不得低于本条例 死亡的；在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤 ...
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工伤保险条例第二十九条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。 职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近 、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具，所需费用按照国家规定的标准从工伤保险基金支付。 第三十一条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作 ...
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隐瞒了和其他单位存在劳动关系的事实为标准，只要他能依法证明自己与现公司存在事实劳动关系，并符合《工伤保险条例》的有关规定，即在工作时间，因工受伤，该公司就应承担工伤赔偿责任。...
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符合法律规定，不能采纳。 《福建省劳动安全卫生条例》第二十六条规定：企业尚未为劳动者投工伤保险的，在工伤事故中伤残劳动者，治疗期间工资照发，所需医疗 工资为标准，一次性付给伤残者伤残抚恤费。由于原告赖某、马某未依法为被告兰某缴纳工伤保险，因此，长汀县人民法院驳回原告诉讼请求，并由原告一次性赔偿被告伤残 ...
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现有法律来看，判断某一情形是否适用工伤赔偿，主要有两大标准： 第 2 页 一、争议当事方是否具备《工伤保险条例》规定的主体资格。即争议一方须为劳动者 ，所以实习生在劳动中受到伤害，确实很难按照劳动法或者工伤保险条例的有关规定，向用人单位提出工伤损害赔偿的要求。按我国法律规定，员工在企业受伤后，应进行 ...
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：1、全身多处约73%ⅡⅢ度烧伤，2、呼吸道吸入性损伤。陈某住院期间的医疗费共计261500元，已由被告朱某垫付。 该事故经公安消防大队事故认定，灾害 承担全部责任，且在赔偿项目、标准上较雇员损害赔偿有所增加。 值得注意的是，《非法用工单位伤亡人员一次性赔偿办法》是经《工伤保险条例》授权，专门针对非法 ...
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法律关系，法律基础在与《工伤保险条例》的规定，两者并不冲突。 第二，重复项目不能再获得赔偿是损失填平原则的要求。现代赔偿理论普遍承认损失填平原则，即 受害人不应因遭受侵害获得意外收益，它强调受害人所获得的赔偿不能超过损失。交通损害赔偿标准和工伤保险赔偿标准中都有与医疗费、护理费、交通费、住院伙食补助费 ...
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抚恤金和一次性工伤补助金，该条规定了有权向获得死亡赔偿款的权利主体、赔偿款的范围、赔偿标准。其中第三十七第二款是委任性法律规范，该条规定供养亲属的具体 遗腹子女。，从该法律规范可以确定本案享有获得赔偿款的权利主体的范围。因此，《工伤保险条例》第三十七条是本案的基础法律规范。 二、两原告是否有权获得赔偿 ...
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