并不一定具有法律约束力,但由于在具体的用工过程中,一些用人单位仅采用口头形式变更与劳动者的劳动合同,且长期实际履行的情形远非个别,如果全盘否定,明显 单位和劳动者之间应当采取自愿协商的方式,不允许合同的一方当事人未经协商单方变更劳动合同。一当事人未经对方当事人同意任意改变合同内容的,在法律上是无效行为 ...
//www.110.com/ziliao/article-580981.html -
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。 同时《劳动合同法》也规定了从事非全日制用工的劳动者可以与一个或者一个以上用人单位订立劳动合同;但是,后订立的劳动合同不得影响先订立的劳动合同的履行。 相关内容: (一)试用期 非全日制用工双方当事人不得约定试用期。 (二)劳动合同的解除 非全日制用工双方当事人任何一方都可以随时通知对方终止用工 ...
//www.110.com/ziliao/article-571774.html -
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赠与人以履行道德义务而赠与财产于他人,这些赠与多是以口头形式订立的。 再者,就赠与物的价值而言,有大有小,大至可以上百万、千万元(或者外币),甚至 元不等,因此,千篇一律要求当事人订立书面赠与合同是不切实际的。 鉴于我国实际情况,在形式上,赠与合同原则上为不要式合同,既可为书面形式,也可为口头形式。 ...
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一种债的担保方式,是指合同当事人为确保合同的履行,约定由一方在合同未履行前于应行给付数额内预先支付另一方一定数额金钱的担保形式。我国《担保法》第89条 为确保主合同正式成立而在缔约前交付的定金,一方当事人拒绝订立主合同的,则适用该法条规定的定金罚则。故双方当事人均有权主张定金权利,但因双方均无证据证明 ...
//www.110.com/ziliao/article-729263.html -
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履行合同过程中也都要求当事人具有最大诚信。 最大诚信原则的含义可表述为:保险合同当事人订立合同及在合同有效期内,应依法向对方提供足以影响对方做出订约与 时应当在投保单、保险单或者其他保险凭证上做出足以引起投保人注意的提示,并对该条款的内容以书面或者口头形式向投保人做出明确说明;未作提示或者明确说明的, ...
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用工双方当事人可以订立口头协议。 从事非全日制用工的劳动者可以与一个或者一个以上用人单位订立劳动合同;但是,后订立的劳动合同不得影响先订立的劳动合同的履行 合同,不能影响先订立劳动合同的履行,对此,企业应注意。 2、企业采用非全日制用工需知 除了前面已经提及的计酬方式、合同形式以及允许建立多重劳动关系 ...
//www.110.com/ziliao/article-272033.html -
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书面合同纠纷 这是从合同的形式角度来对合同进行的划分。 1.口头合同纠纷 是指合同当事人因履行口头合同而发生的所有争议。口头合同虽然简便易行,但因为没有书面 为了重复使用而预先拟定,并在订立合同时与对方协商的条款。对于因对标准条款的理解发生争议的,应当作出不利于提供标准条款一方的解释。法律对因标准合同 ...
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费。同时,合同法规定 有下例情形之一的,合同无效:(一)一方欺诈、胁迫手段订立合同,。[12]这即是合同法对当事人订立民事合同行为合法性的规定。男女双方解除恋爱 行为应为要式法律行为,即双方约定或一方承诺给付分手费必须以书面形式,而不能采取口头形式,否则,不能受法律保护。因此,双方解除恋爱、同居、婚约 ...
//www.110.com/ziliao/article-805888.html -
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费。同时,合同法规定 有下例情形之一的,合同无效:(一)一方欺诈、胁迫手段订立合同,。[12]这即是合同法对当事人订立民事合同行为合法性的规定。男女双方解除恋爱 行为应为要式法律行为,即双方约定或一方承诺给付分手费必须以书面形式,而不能采取口头形式,否则,不能受法律保护。因此,双方解除恋爱、同居、婚约 ...
//www.110.com/ziliao/article-795007.html -
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费。同时,合同法规定 有下例情形之一的,合同无效:(一)一方欺诈、胁迫手段订立合同,。[12]这即是合同法对当事人订立民事合同行为合法性的规定。男女双方解除恋爱 行为应为要式法律行为,即双方约定或一方承诺给付分手费必须以书面形式,而不能采取口头形式,否则,不能受法律保护。因此,双方解除恋爱、同居、婚约 ...
//www.110.com/ziliao/article-771134.html -
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