最高人民法院关于合同法司法解释 -法律常识搜索

违约责任的承担：权利人选择主义及其限制

违约金和继续履行。 [5] Donald Harris、dennis Tallon， Contract Law Today ， Clarenden Press Oxford，1991，P250. [6] 参见最高人民法院关于适用《担保法》若干问题的解释第120条的规定。...

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不可撤销担保合同条款效力的司法认定

而对于国内企业、银行之间的独立担保采取否定态度，不承认当事人约定的法律效力。最高人民法院在湖南机械进出口公司，海南国际租赁公司与宁波东方投资公司代理进口合同案中。可见，我国担保法对独立担保的存在提供了合法性的空间。最高法院的法官在《担保法》的司法解释中也讲到：担保法是承认独立担保的法律地位。独立保证 ...

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浅议撤销权

规定的返还请求权及类似于不当得利返还请求权等观点之分，但无论那种观点仍不足以解释当债务人的行为有效时，第三人何以负担返还的义务。形成权说虽和于请求偿还。第 5 页四、对合同法第74条的思考我国调整民事关系的基本法民法通则中没有规定债权人的撤销权。最高人民法院关于执行《民法通则》若干问题的意见第 ...

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施工企业合同风险防范

的弱势和不利地位。为此，最高人民法院出台了《最高人民法院关于审理建设工程施工合同纠纷案件适用法律问题的解释》（以下简称《施工合同的司法解释》），自2005年1 与建设工程密切相关的《建筑法》、《合同法》、《招标投标法》等基本法律，还需深刻理解和熟练运用像《施工合同的司法解释》、《建筑工程施工发包与承包 ...

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从一起执行异议案谈对分期付款标的物所有权认定的审查

押而造成的损失78万元，相关费用由被告承担。郓城县人民法院经审理后，依照《最高人民法院关于买卖合同的司法解释》第三十六条第一款判决驳回原告铁鸿源万元的75%,故原告要求依法取回所有权的请求,本院不予支持。【案例注解】我国《合同法》第167条规定：分期付款的买受人未支付到期价款的金额达到价款的五分 ...

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多重劳动关系之司法判定

又与其他单位建立起名副其实的劳动关系。最高人民法院2010年9月14日出台的《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》第八条规定：企业规定：从事非全日制工作的劳动者，可以与一个或一个以上用人单位建立劳动关系。劳动合同法第六十九条第二款规定：从事非全日制用工的劳动者可以与一个或者一个以上用人 ...

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民间借贷法律关系中利息裁判标准辨析

本金后，又重新按银行贷款利率四倍计算了利息，显然已经超出了法律法规或司法解释界定的民间借贷利率的上限。故一审法院判决张某偿还借款1041958元及利息、关于复利的处理。实践中需要注意两点：1、复利的效力，《最高人民法院关于人民法院审理借贷案件的若干意见》第七条规定，借贷双方可以约定复利，应当认定有效 ...

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前期物业合同未涉及业主房屋交付后物业费由谁支付

不同的意见：第一种意见认为，《最高人民法院关于审理物业服务纠纷案件具体应用法律若干问题的解释》（下称物业纠纷司法解释）第一条规定：建设单位依法与物业关于物业费由房产公司直接支付的约定是双方真实意思表示，对双方具有约束力合同法第八条规定，依法成立的合同，对当事人具有法律约束力。此条规定了合同相对性 ...

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物业合同未涉及业主交房后物业费谁来付？

不同的意见：第一种意见认为，《最高人民法院关于审理物业服务纠纷案件具体应用法律若干问题的解释》（下称物业纠纷司法解释）第一条规定：建设单位依法与物业关于物业费由房产公司直接支付的约定是双方真实意思表示，对双方具有约束力合同法第八条规定，依法成立的合同，对当事人具有法律约束力。此条规定了合同相对性 ...

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多重劳动关系之司法判定

又与其他单位建立起名副其实的劳动关系。最高人民法院2010年9月14日出台的《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(三)》第八条规定：企业停薪留职：从事非全日制工作的劳动者，可以与一个或一个以上用人单位建立劳动关系。劳动合同法第六十九条第二款规定：从事非全日制用工的劳动者可以与一个或者一个以上 ...

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