。如海关总署对企业设置了abcd四个信用等级，实行动态管理，税务总局制定了《纳税信用等级评定管理试行办法》；工商总局制定了《对企业实行信用分类管理 信用等级分类管理制度。此外，财政部制定了《注册会计师和评估师诚信发展纲要》；商务部对进出口企业、三资企业、对外工程承包等企业加大了建立信用档案的工作力度； ...
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的框架在市场经济中，信贷信息共享系统的框架大体是相同的，其内容包括：管理与组织；所收集的信息内容（正面信息、负面信息及其他）；操作； 进行分析。所以在这里我们主要介绍美国的私人消费信贷征信局。1）管理与组织框架在美国，equifax、experian/trw和transunion等跨国征信局是以电子化 ...
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第七条国务院工业、交通等部门管理本部门工程建设监理工作，其主要职责：贯彻执行国家工程建设监理法规，根据需要制定本部门工程建设监理实施办法，并监督实施；审批直属 竣工预验收，签署建设监理意见；建设监理业务完成后，向项目法人提交工程建设监理档案资料。第十五条实施监理前，项目法人应当将委托的监理单位、监理的 ...
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决定、随机选定等方式确定，具体办法由省、自治区、直辖市制定。 房地产价格评估机构应当独立、客观、公正地开展房屋征收评估工作，任何单位和个人不得干预。 第 征收部门应当依法建立房屋征收补偿档案，并将分户补偿情况在房屋征收范围内向被征收人公布。 审计机关应当加强对征收补偿费用管理和使用情况的监督，并公布 ...
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广州市入户积分制办法的组织实施，统筹协调各有关部门的积分入户工作，拟定年度积分制入户计划指标总量，将积分入户计划统一纳入全市年度户籍人口机械增长计划管理。负责 制入户受理窗口应及时将初审后符合申请条件人员的资料录入市积分制信息管理系统，建立积分档案，并出具初审意见后报区人力资源和社会保障局。区人力资源 ...
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约定违约金的内容，显然对劳动者显失公平；2．从用人单位行政管理的角度分析，用人单位在对劳动者的工作和生活方面，有许多内部规定，并且始终处于领导和支配地位， 重要；而有少数劳动者不仅不支付违约金，并且连个人的档案材料也不要就走了。对这些情况，用人单位可解决的办法并不多；第二，对部分劳动者采说，用人单位是 ...
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二）最高人民法院网站的《公众互动》《民意沟通信箱》《民意反馈专栏》审判工作栏目，2010-12-21《关于企业为职工补缴养老保险费引发纠纷问题的答复》： 收缴单位是劳动保障行政部门或者税务机关。用人单位不缴纳社会保险费，违反的是行政管理法律、法规，损害的不只是劳动者个人的利益，还包括国家的整个社会保障 ...
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工资的，如用人单位能够证明订立劳动合同属于该人事管理部门负责人的工作职责，可不予支持。有证据证明人事管理部门负责人向用人单位提出签订劳动合同，而用人 向劳动者出具终止或者解除劳动关系证明或者未在法律规定的期限内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续，造成劳动者无法就业的，劳动者请求用人单位赔偿损失的， ...
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处理医疗事故，保障病员和医务人员的合法权益，维护医疗单位的工作秩序，根据国家的《医疗事故处理办法》的有关规定，制定本细则。 第二条 在医疗护理中，因 经验、有权威、作风正派的中、西医主治医师、主管护师以上医务人员和卫生行政管理人员组成。省级和其他有条件的鉴定委员会应有法医参加。 鉴定委员会人选，由卫生 ...
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