是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议，一般来讲比较具体，而且法律上没有规定或没有明确规定的内容，只要双方当事人协商一致，都可写入 处理劳动合同争议的依据 由于劳动合同的内容比较广泛，包括工资、社会保险、福利、培训、劳动条件等等，所以处理劳动合同争议适用的法律规范性文件也很广泛，主要 ...
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年7月14日报道，河北省石家庄市的某高校为了保证较高的就业率，竟然要求毕业生签订假就业合同。●相关提醒：就业率在一定程度上是反映一个学校实力的指标，也 等拿到录取通知书后再交剩余部分的钱。●相关提醒：首先，高校招生从来没有什么“指标”，高招录取必须经过省级招生办统一录取并网上注册，这样考生才能取得正式 ...
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.2个亿，上交利税3100万的民营企业，该企业分管的经理快人快语，“我们企业没有三角债问题，我们在产品销售上注重经营风险的预防，注重客户的资信调查，在 世界上先进的信用管理技术，来解决长期困扰我国经济生活的老大难问题。国家经贸委培训中心的专家们认为，现代市场经济本质上是信用经济，信用销售已成为商客争取 ...
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月，赵叶并没有接到曼都娜给她的任何活动，也没有与曼都娜签订任何合同和协议。但赵叶却意外接到了一家丝影文化传媒有限公司的电话，希望她去面试做兼职平面模特， ，赵叶成了这家公司的员工。“在工作之前，霖黛里一个叫李中的给主管做简单培训，实际上就是让我们向前来面试的人介绍公司与《正大综艺》、《秀》杂志都有合作 ...
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月，赵叶并没有接到曼都娜给她的任何活动，也没有与曼都娜签订任何合同和协议。但赵叶却意外接到了一家丝影文化传媒有限公司的电话，希望她去面试做兼职平面模特， ，赵叶成了这家公司的员工。“在工作之前，霖黛里一个叫李中的给主管做简单培训，实际上就是让我们向前来面试的人介绍公司与《正大综艺》、《秀》杂志都有合作 ...
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