保险待遇。2015年12月，人社局作出答复，认为吴先生请求支付的工伤保险待遇应当由原用人单位承担。2016年1月，吴先生向仲裁部门申请仲裁，被通知不予受理 是，本案中，原告起诉要求被告承担工伤保险待遇，且相关事实均已查清，从程序上或者实体上，均无需社会保险经办机构作为第三人参加诉讼。 该案将择期宣判。...
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大部分也主要靠业务提成获得。 朱先生说，为了能尽量多的成交业务，他所在公司的员工往往要参加一些客户的应酬活动，加班加点工作自然不必说，而且很多时候参加 国家将醉酒纳入到工伤保险范畴。 工伤保险制度，主要是为了保障因工受伤或者患职业病的员工获得医疗救治和经济补偿。同时也要求用人单位和劳动者遵守有关安全 ...
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公司工作，去年2月底，张某患脑梗塞住院治疗。此时，张某才知道公司只为他缴纳了工伤保险，未缴纳医疗保险。两个月后，公司为他缴纳了医疗保险，但张某 保险可报销范围内承担医疗费用。本案中，由于用人单位未依法给张某参加医疗保险，导致张某本来可以报销的医疗费无法报销，用人单位需对这部分费用承担责任。 第三，关于 ...
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争议案件适用法律若干问题的解释中规定，劳动合同期满后，劳动者仍在原用人单位工作，原用人单位未表示异议的，视为双方同意以原条件继续履行劳动合同。一方提出终止 、法规规定。劳动法第七十三条规定的五类保险待遇分别是基本养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险五大类。在劳动者退休的情况下，可以享受基本 ...
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产生的职业病危害承担责任。 第六条用人单位的主要负责人对本单位的职业病防治工作全面负责。 第七条用人单位必须依法参加工伤保险。 国务院和县级以上地方人民政府劳动 期间因工作岗位或者工作内容变更，从事与所订立劳动合同中未告知的存在职业病危害的作业时，用人单位应当依照前款规定，向劳动者履行如实告知的义务， ...
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赔偿案件适用法律若干问题解释》第十二条规定：依法应当参加工伤保险统筹的用人单位和劳动者，因工伤事故遭受人身伤害，劳动者或者其近亲属向人民法院起诉要求 登记。符合本法规定的，予以登记，发给结婚证。取得结婚证，即确立夫妻关系。未办理结婚登记的，应当补办登记。和最高人民法院《关于适用中华人民共和国婚姻法若干 ...
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法律若干问题的解释》第12条第1款的规定，依法应当参加工伤保险统筹的用人单位的劳动者，因工伤事故遭受人身损害，劳动者或者其近亲属向人民法院起诉请求用人单位 认定时，可以依照其他法律规定请求用人单位赔偿损失的权利。本案中，因超过规定时效，顾秋娣提出的工伤认定申请未被受理，工伤认定并未进入实体审查阶段。在 ...
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赔偿案件适用法律若干问题解释》第十二条规定：依法应当参加工伤保险统筹的用人单位和劳动者，因工伤事故遭受人身伤害，劳动者或者其近亲属向人民法院起诉要求 登记。符合本法规定的，予以登记，发给结婚证。取得结婚证，即确立夫妻关系。未办理结婚登记的，应当补办登记。和最高人民法院《关于适用中华人民共和国婚姻法若干 ...
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的。 ▌孕期、产期、哺乳期的女员工 【案例】因为梁晓燕怀孕后不时要参加孕检，而公司的工作岗位是一个萝卜一个坑，以至于不可避免地给公司生产带来 不得提前解除劳动合同，如果职工提出解除劳动、聘用合同，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。 ▌患病或非因工负伤的医疗期内 ...
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用人单位只允许劳动者在其一家单位上班。 故，用人单位制定的规章制度和奖励惩罚措施可以约束其内部员工，但未经受雇人同意却不得约束受雇人。受雇人只需要按照 法律若干问题的解释》第十二条第一款规定：依法应当参加工伤保险统筹的用人单位的劳动者，因工伤事故遭受人身损害，劳动者或者其近亲属向人民法院起诉请求用人 ...
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