经济赔偿金 -法律常识搜索

未到期的劳动合同能否解除

合同是否属于法定解除劳动合同的情况，单位违法解除劳动合同需要支付补偿金的双倍的赔偿金。用人单位解除劳动合同，通常有如下情况： 1.用人单位与劳动者解除劳动关系，解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。第八十五条用人单位有下列情形之一的，由劳动 ...

//www.110.com/ziliao/article-765187.html -了解详情

违法解除劳动合同补偿

的，应当承担的法律责任是，依照劳动合同法的四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金，即：（一）用人单位应当按照劳动者在该单位工作的年限，应按一年计算；如果劳动者在该单位工作年限超过十二年的，用人单位向其支付经济补偿的年限最高仍不超过十二年；（三）如果劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、 ...

//www.110.com/ziliao/article-578781.html -了解详情

交通事故赔偿如何计算

因伤残但实际收入没有减少，或者伤残等级较轻但造成职业妨害，严重影响其劳动就业的，可以对残疾赔偿金作相应的调整，在一定幅度内减少或增加残疾支配收入（农村居民人均纯收入） 20年。（2）60周岁 75周岁人员的死亡赔偿金=上一年度城镇居民人均可支配收入（农村居民人均纯收入）[20-（实际年龄-60） ...

//www.110.com/ziliao/article-292179.html -了解详情

交通事故赔偿如何计算

因伤残但实际收入没有减少，或者伤残等级较轻但造成职业妨害，严重影响其劳动就业的，可以对残疾赔偿金作相应的调整，在一定幅度内减少或增加残疾支配收入（农村居民人均纯收入） 20年。（2）60周岁 75周岁人员的死亡赔偿金=上一年度城镇居民人均可支配收入（农村居民人均纯收入）[20-（实际年龄-60） ...

//www.110.com/ziliao/article-232297.html -了解详情

2009年全国各地人身损害（交通事故）赔偿标准

周岁及以下 227700 6175周岁 11385年限 75周岁以上 56925 被抚养人生活费城镇居民 19398年限农村居民 9115年限丧葬费残疾赔偿金城镇居民 26675年限伤残等级系数农村居民 11385年限伤残等级系数住院伙食补助费营养费住宿费城乡居民收入保持平稳较 ...

//www.110.com/ziliao/article-148915.html -了解详情

2019交通事故的精神抚慰金标准是多少？

。 5、受诉法院所在地平均生活水平目前我国各地区经济发展水平差异较大，在贫困地区支付一定的精神损害赔偿金就可以弥补受害人的精神创伤，也对加害人起据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》的规定，死亡赔偿金已可视为财产损失) 3、其他损害情形的精神抚慰金(其他法律法规有明确规定 ...

//www.110.com/ziliao/article-801693.html -了解详情

合伙人在合伙期间为合伙事务身亡的责任承担

共同的利益进行活动的过程中遭受损害的，可以责令对方或者受益人给予一定的经济补偿。尽管被告在本次事故中没有故意伤害崔某丁身体权的行为，但元、住院伙食补助费90元、丧葬费16453元、处理丧事误工费506.43元、死亡赔偿金66453元（7818085%）、长子崔某甲被抚养人生活费10995元、次子崔某 ...

//www.110.com/ziliao/article-730514.html -了解详情

合伙人在合伙期间为合伙事务身亡的责任承担

共同的利益进行活动的过程中遭受损害的，可以责令对方或者受益人给予一定的经济补偿。尽管被告在本次事故中没有故意伤害崔某丁身体权的行为，但元、住院伙食补助费90元、丧葬费16453元、处理丧事误工费506.43元、死亡赔偿金66453元（7818085%）、长子崔某甲被抚养人生活费10995元、次子崔某 ...

//www.110.com/ziliao/article-730157.html -了解详情

解聘理由成立，因公司没做到这一点，法官：二倍赔偿！

法律规定且已经加付了一个月的工资，法律手续完备，无须再向其支付经济补偿或赔偿金，且不必受工会同意不同意、知情不知情的限制，即使让其随时走人合同法第43条规定事先通知工会，劳动者以用人单位违法解除劳动合同为由请求用人单位支付赔偿金的，人民法院应予支持，但起诉前用人单位已经补正有关程序的除外。由于李玲 ...

//www.110.com/ziliao/article-722278.html -了解详情

合伙人在合伙期间为合伙事务身亡的责任承担

.43元、住院伙食补助费90元、丧葬费16453元、处理丧事误工费506.43元、死亡赔偿金66453元(7818085%)、长子崔某甲被抚养人生活费10995元、次子崔某乙被利益而受到伤害。因此，被告作为合伙人，有责任就原告所受损失给予一定的经济补偿。鉴于崔某丁与被告系同胞兄弟，且崔某丁系在为其与 ...

//www.110.com/ziliao/article-710977.html -了解详情