即构成欺诈。采取欺诈行为签订的劳动合同，是无效合同。 * 劳动者解除劳动合同的程序及法律后果 《劳动法》第31条劳动者解除劳动合同，应当提前30日以书面形式 违法解除劳动合同而给原用人单位造成经济损失，应当依据有关法律、法规、规章的规定和劳动合同的约定承担赔偿责任。 * 用人单位发生合并或分立等情况， ...
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。 2．监督检查行政执法机关是否为有效地实施法律、法规和规章而制定了工作计划、方案及内部工作程序。 3．监督检查行政执法机关的队伍建设、执法人员的 行政处罚工作非常重要的一方面。 4．监督检查行政执法机关实施的法律、法规和规章是否真正得到了全面的落实。 5．监督检查行政执法机关及其工作人员处理违法案件 ...
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。 2．监督检查行政执法机关是否为有效地实施法律、法规和规章而制定了工作计划、方案及内部工作程序。 3．监督检查行政执法机关的队伍建设、执法人员的 行政处罚工作非常重要的一方面。 4．监督检查行政执法机关实施的法律、法规和规章是否真正得到了全面的落实。 5．监督检查行政执法机关及其工作人员处理违法案件 ...
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并购后所设外商投资企业的投资总额、企业类型及所从事的行业，依照设立外商投资企业的法律、行政法规和规章的规定，向具有相应审批权限的审批机关报送下列文件： .p_num{font-size:14px}.p_current{font-weight:bold;color:red} 2 3 ] 后 ...
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。2．监督检查行政执法机关是否为有效地实施法律、法规和规章而制定了工作计划、方案及内部工作程序。3．监督检查行政执法机关的队伍建设、执法人员的素质 做好行政处罚工作非常重要的一方面。4．监督检查行政执法机关实施的法律、法规和规章是否真正得到了全面的落实。5．监督检查行政执法机关及其工作人员处理违法案件 ...
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保留留守处和安排留守人员。 三、严格改制方案申报审批程序 企事业单位应根据我市有关改制政策并结合各自实际制定改制方案，经职工代表大会或职工大会审议通过，由 和财务审计，规范资产处置程序 要进一步严格资产评估和财务审计。按照《国有资产评估管理办法》和《会计法》及其他相关法律法规和规章的规定，由企事业单位 ...
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法人不能申请行政复议，只可以向制定该规范性文件的同级人大常委会或上一级行政机关提出意见，通过立法程序或备案审查程序予以修改或废止。但是，行政机关作出 的规定;县级以上地方各级政府及其工作部门的规定;乡、镇政府的规定，以上均属规章以下的规范性文件。 公民、法人一并提出抽象行政行为的审查申请的，经过审查后 ...
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法人不能申请行政复议，只可以向制定该规范性文件的同级人大常委会或上一级行政机关提出意见，通过立法程序或备案审查程序予以修改或废止。但是，行政机关作出 的规定;县级以上地方各级政府及其工作部门的规定;乡、镇政府的规定，以上均属规章以下的规范性文件。 公民、法人一并提出抽象行政行为的审查申请的，经过审查后 ...
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程序规定 处理劳动争议，其仲裁程序的法律依据是国务院发布的《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》，原劳动部制定的《劳动争议仲裁委员会办案规则》等。 （一） 权益标准，主要是《劳动法》、国务院行政法规，原劳动部发布的行政规章，以及地方法规、规章和大量的规范性文件等。 （一）开除、除名、辞退 开除是国务院 ...
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调解结案。房地产中又是适用地方法规、规章或地方政府的决定非常广泛的领域，案件的政策性、法律性强，但这方面的相当一部分法律法规制定于市场经济体制未完全建立以前， 《城市私有房屋管理条例》的规定看，所有权登记手续仅是房屋产权转移的必经登记程序，而不是买卖合同的有效条件，只对房屋所有权转移发生影响，而不能 ...
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