新事物，因而在税务筹划的认识上存在许多误区，实践中也有许多需注意的问题。 税务筹划认识误区 误区一：税务筹划的根本目的就是为了少纳税。税务筹划的 从整体税负考虑，注重组合节税技术的优化。 税务筹划作为公司财务管理的一部分，必须服从于企业财务管理的总体目标即企业价值最大化或企业净利润最大化，在进行税务 ...
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之间的利益冲突更为剧烈。依循英美公司法与公司财务原理，减资被视为公司重组或公司根本性结构变化项目下的子问题，减资规则归结为公司资本维持原则下的子 资产负债表两端科目的等比例消除，并不导致公司净资产减少。如果公司净资产不变且财务回归真实状况，那么认为形式减资引发公司信用或公司偿债能力减弱的观点，是经不起 ...
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了解他有无上下级单位可以追索。尽可能拿回物品以减少损失。 12、了解他的财务状况 如果经过多次催讨，对方还是拖拖拉拉不肯还款，一定要表现出相当的缠 大亏，或因某些经办人玩忽职守，造成老大难问题，公司领导可以责令经办人专门追债直到收回货款。 28、让财务人员活账本追债 财务人员应对公司业务往来中的购销调 ...
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了解他有无上下级单位可以追索。尽可能拿回物品以减少损失。 12、了解他的财务状况 如果经过多次催讨，对方还是拖拖拉拉不肯还款，一定要表现出相当的缠 大亏，或因某些经办人玩忽职守，造成老大难问题，公司领导可以责令经办人专门追债直到收回货款。 28、让财务人员活账本追债 财务人员应对公司业务往来中的购销调 ...
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他有无上下级单位可以追索。尽可能拿回物品以减少损失。 12、了解他的财务状况 如果经过多次催讨，对方还是拖拖拉拉不肯还款，一定要表现出相当的缠 大亏，或因某些经办人玩忽职守，造成老大难问题，公司领导可以责令经办人专门追债直到收回货款。 28、让财务人员“活账本”追债 财务人员应对公司业务往来中的购销调 ...
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应当按劳动关系处理；非全日制多重劳动关系，《劳动和社会保障部关于非全日制用工若干问题的意见》明确规定：从事非全日制工作的劳动者，可以与一个或一个以上用人单位 关系，法律应予认可。 就本案而言，首先，冯某作为拥有注册会计师资格的高级财务管理人员，其工作性质决定其不必全天在单位上班，互联网、通讯技术的发展 ...
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工作。算起来我在该企业一共干了12年，职务也从一个普通出纳员升为财务主管。 能在一家单位连续工作12年，起码说明该员工对企业的忠诚度是很高 ，成为公司合理避免签订无固定期限劳动合同的借口。对此，职工要予以重视，遇到此类问题可及时向劳动部门投诉，或者拨打12351职工服务热线咨询，以维护自己的合法权益。...
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应当按劳动关系处理;非全日制多重劳动关系，《劳动和社会保障部关于非全日制用工若干问题的意见》明确规定：从事非全日制工作的劳动者，可以与一个或一个以上用人单位 关系，法律应予认可。 就本案而言，首先，冯某作为拥有注册会计师资格的高级财务管理人员，其工作性质决定其不必全天在单位上班，互联网、通讯技术的发展 ...
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了解他有无上下级单位可以追索。尽可能拿回物品以减少损失。 12、了解他的财务状况 如果经过多次催讨，对方还是拖拖拉拉不肯还款，一定要表现出相当的缠 大亏，或因某些经办人玩忽职守，造成老大难问题，公司领导可以责令经办人专门追债直到收回货款。 28、让财务人员活账本追债 财务人员应对公司业务往来中的购销调 ...
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了解他有无上下级单位可以追索。尽可能拿回物品以减少损失。 12、了解他的财务状况 如果经过多次催讨，对方还是拖拖拉拉不肯还款，一定要表现出相当的缠 大亏，或因某些经办人玩忽职守，造成老大难问题，公司领导可以责令经办人专门追债直到收回货款。 28、让财务人员活账本追债 财务人员应对公司业务往来中的购销调 ...
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