第十四条 在女职工孕期、产期、哺乳期期间，单位不得解除其劳动合同。但违反国家法律法规的有关情形除外。 第十五条 对从事高空、低温、冷水、野外流动 、爱企如家。 第二十七条 女职工应信守职业道德，认真履行劳动合同，严格遵守公司各项规章制度，努力完成本职工作。 第二十八条 对本合同履行情况的检查随同公司 ...
//www.110.com/ziliao/article-245946.html -了解详情
和个人向这些机构提供征信数据，并立法保护这些数据的真实性。法国的公司信贷信息中心为fiben数据库，消费信贷中心为家庭信贷登记系统。在这里我们主要 日本银行家协会管理和运行。日本没有关于建立和控制消费信贷信息中心的法律和规章制度。“个人信贷信息中心”的规章是，会员向系统提供信息并且告知消费者使用其信息 ...
//www.110.com/ziliao/article-122883.html -了解详情
，只能终止劳动合同。 5、用人单位决定提前解散 根据《公司法》规定，因公司章程规定的解散事由出现、股东会或者股东大会决议等原因，用人单位提前解散的 《劳动合同法》规定，劳动合同期满，如果劳动者未严重违反用人单位规章制度，也无严重失职、营私舞弊，对用人单位规章制度，也无严重失职、营私舞弊，对用人单位造成 ...
//www.110.com/ziliao/article-841895.html -了解详情
，只能终止劳动合同。 5、用人单位决定提前解散 根据《公司法》规定，因公司章程规定的解散事由出现、股东会或者股东大会决议等原因，用人单位提前解散的 《劳动合同法》规定，劳动合同期满，如果劳动者未严重违反用人单位规章制度，也无严重失职、营私舞弊，对用人单位规章制度，也无严重失职、营私舞弊，对用人单位造成 ...
//www.110.com/ziliao/article-177711.html -了解详情
的广东假酒事件；前不久中央电视台新闻调查栏目报道的深圳外贸骗局事件；以及一些上市公司董事长违规操作，事败后携款潜逃的“丢人”事件等等。这些失信行为严重威胁到 反生产行为。反生产行为属于企业中典型的“双违”行为，不是违反国家法律，就是违反企业的规章制度，是非常明显的损公利己行为，它们干扰了企业的正常生产 ...
//www.110.com/ziliao/article-123423.html -了解详情
； （三）岗位人员的安全生产责任制。 第二十九条矿长（含矿务局局长、矿山公司经理，下同）对本企业的安全生产工作负有下列责任： （一）认真贯彻执行《矿山 条例赋予矿山职工的权利与义务； （二）矿山安全规程及矿山企业有关安全管理的规章制度； （三）与职工本职工作有关的安全知识； （四）各种事故征兆的识别、 ...
//www.110.com/ziliao/article-752607.html -了解详情
、支付方式等等。 5、劳动纪律。 此条款应当将用人单位制定的规章制度约定进来，可采取将内部规章制度印制成册，作为合同附件的形式加以简要约定。 6、劳动合同终止 在解除合同时支付经济补偿金而改为终止合同不予支付经济补偿金的情况。 7、违反劳动合同的责任。 一般约定两种违约责任形式，第一种是一方违约赔偿给 ...
//www.110.com/ziliao/article-584617.html -了解详情
聘用信时，您还不是合法形式下的外企人，因为按有关法规规定，外国公司驻京办事处与中国雇员之间建立劳动聘用关系，必须通过北京市外国企业服务总公司等有关 中国的法律和规章制度来办事。在劳动用工方面，应遵守我国《劳动法》以及劳动部和对外经济贸易合作部制定的《外商投资企业劳动管理规定》。 外企违反中国有关法律， ...
//www.110.com/ziliao/article-243940.html -了解详情
解除劳动合同： (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的; (三)严重失职，营私舞弊，对用人单位利益造成重大损害的; (四)被 第二十五条的规定解除劳动合同。 所以即使你已经怀孕，但因为你违反了劳动法第25条任何一款的规定，公司依然可以解除与你的劳动合同。 ...
//www.110.com/ziliao/article-177797.html -了解详情
的执行保密协议的规定也会成为某种程度的竟业限制。其次，完善有关的规章制度。公司可根据本身的特点，制定针对特定信息的管理制度，涵盖经营信息和技术信息 合同，受让方应当补交使用费，支付违约金或者赔偿由此给转让方所造成的损失。受让方违反合同约定的保密义务，泄露技术秘密，给转让方造成损失的，应当支付违约金或者 ...
//www.110.com/ziliao/article-112294.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务