,可以在保护用人单位的知识产权和商业秘密的同时,有利于劳动者在具备一定经济条件的基础上保护这些信息,从而对劳动者切实承担起向用人单位负有的忠实 派遣的规定,给被派遣劳动者造成损害的,劳务派遣单位和用工单位应承担连带赔偿责任,从而更好地保护劳动者的权益。 ■各方建言 企业转变用工理念刻不容缓 厦门市中级 ...
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时代,劳动力的安置和流动必须由政府统一安排,即一个萝卜一个坑,在此种经济体制下,双重劳动关系无从产生。但随着计划经济向市场经济的发展转变,劳动管理从 条用人单位招用尚未解除劳动合同的劳动者,对原用人单位造成经济损失的,该用人单位应当依法承担连带赔偿责任的规定看,我们可以推论出《劳动法》对于双重劳动关系 ...
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(二)机关、企业事业单位职工超计划生育的,除征收社会抚育费外,还要按照规定给予经济限制和行政处分。农民超计划生育的,除征收社会抚育费外,在调整土地时不予增加 某赔偿其精神损失。 ◆私通生子的双方对赔偿承担连带责任 与单纯的第三者插足导致离婚的赔偿责任不同,在这起私通生子案中,孩子的亲生父亲钱某对受欺骗 ...
//www.110.com/ziliao/article-521776.html -
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单位尚未解除或者终止劳动合同的劳动者,给其他用人单位造成损失的,应当承担连带赔偿责任。 【应对策略】 1、招用劳动者时,要求其提供与前单位的解除或 形式通知劳动者还是选择额外支付一个月工资? 【风险分析】 1、两种解除劳动方式经济成本相同:提前三十日以书面形式通知的,劳动合同三十日届满后解除,这三十日 ...
//www.110.com/ziliao/article-270836.html -
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在典当合同上加盖电影公司的公司印章,纯属个人行为,电影公司对此不应当承担连带责任。 [法官点评] 《民法通则》第4条规定: 民事活动应当遵循自愿、公平 规定:当事人订立、履行合同,应当遵守法律行政法规,尊重社会公德,不得扰乱社会经济秩序,损害社会公共利益。按照以上法律规定,平等的民事主体在进行民事活动 ...
//www.110.com/ziliao/article-214071.html -
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在典当合同上加盖电影公司的公司印章,纯属个人行为,电影公司对此不应当承担连带责任。 [法官点评] 《民法通则》第4条规定: 民事活动应当遵循自愿、公平 规定:当事人订立、履行合同,应当遵守法律行政法规,尊重社会公德,不得扰乱社会经济秩序,损害社会公共利益。按照以上法律规定,平等的民事主体在进行民事活动 ...
//www.110.com/ziliao/article-213383.html -
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中做出正确判断。 3.利润分配请求权。合伙人组成合伙企业、进行经营的目的在于获得经济利益,这是不言而喻的。因此,利润分配请求权应是合伙人最基本的权利,应当依据 财产权利出资,并应严格按照约定的方式、数额和期限出资。否则,就要承担损害赔偿责任。另外,需要注意的是,各合伙人按照合伙合同实际缴付的出资,为其 ...
//www.110.com/ziliao/article-183750.html -
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易,因甲的过失致A物灭失,甲因付债务不履行的损害赔偿责任,乙对甲的损害赔偿请求权与甲对乙的给付B物的请求权之间,发生同时履行抗辩权。 抗辩权。 3.严重丧失商业信誉 商业信誉是大众对经营者商业信誉状况的评价。如果相对人在经济交往中屡屡违约,不讲信用,也可以构成行使不安抗辩权的事由。 4.丧失或者可能 ...
//www.110.com/ziliao/article-181748.html -
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单位尚未解除或者终止劳动合同的劳动者,给其他用人单位造成损失的,应当承担连带赔偿责任。 【应对策略】 1、招用劳动者时,要求其提供与前单位的解除或 形式通知劳动者还是选择额外支付一个月工资? 【风险分析】 1、两种解除劳动方式经济成本相同:提前三十日以书面形式通知的,劳动合同三十日届满后解除,这三十日 ...
//www.110.com/ziliao/article-176314.html -
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信用证项下款项应当停止支付。千斤一公司和永威公司应对由此给中包公司造成的损失负连带赔偿责任。被告里舍勒公司未参与欺诈,与本案无关,不应承担责任。 的司法解释。最高法发布于1989年6月12日的《全国沿海地区涉外、涉港澳经济工作座谈会纪要》中,最高法院和世界上绝大多数先进国家的法院一样,认为信用证基础 ...
//www.110.com/ziliao/article-121987.html -
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