合同履行过程中,公司发现您的入职资料中隐瞒个人已婚已孕事实。被解雇后,邱淑真申请仲裁要求公司继续履行劳动合同。仲裁委裁决:撤销公司对邱淑真作出 育状况是否算欺诈? 用人单位进行招聘时,为了招用合适的劳动者,有权了解劳动者与劳动合同直接相关的基本情况。劳动者应当根据实际情况,客观真实地告知用人单位。这是 ...
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收养、监护、抚养、继承纠纷; B 依法应当由行政机关处理的行政争议; C 劳动争议; D 农业集体经济组织内部的农业承包合同纠纷。 五、当事人的权利和义务 (一)当事人的权利: 1、当事人有权选择仲裁委员会及约定仲裁庭组成方式; 2、当事人有权申请财产保全和证据保全; 3、当事人可以委托律师和其它 ...
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收养、监护、抚养、继承纠纷; B 依法应当由行政机关处理的行政争议; C 劳动争议; D 农业集体经济组织内部的农业承包合同纠纷。 五、当事人的权利和义务 (一)当事人的权利: 1、当事人有权选择仲裁委员会及约定仲裁庭组成方式; 2、当事人有权申请财产保全和证据保全; 3、当事人可以委托律师和其它 ...
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人让与建筑用地的担保抵押权。工作尚未完成的,承揽人可以为了其已提供的劳动的相应部分的报酬以及未包含在报酬之内的垫款,要求让与担保抵押权;同时,造船厂 物需要在不同的登记部门登记的情况下,行政部门的办事程序和效率之不同造成的申请与核准的矛盾尤为突出。如果当事人因自己不能控制的原因导致权利受到损害,势必 ...
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年10月,b公司的小刘突然不辞而别,前往c公司工作。这一举动使b公司在管理上十分被动。b公司一气之下,将小刘诉至劳动争议仲裁委员会,要求小刘赔偿违约金50000nbspnbspnbspnbspnbspnbspnbsp我是一名技术人员,现服务于一国有企业,与该企业签订有劳动合同。前两年公司因发展需要 ...
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基金管理)综合保险基金实行集中管理、单位立户、专款专用,任何部门、单位和个人不得转借、挪用、侵占。综合保险基金依法接受财政、审计、监察等部门的监督 单位因缴纳综合保险费发生争议的,可以向劳务纠纷调解委员会申请调解,也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对裁决不服的,可以依法向人民法院提起诉讼。第二十 ...
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而不是劳动者认为的仅仅是经济补偿。但前提是劳动者要能证明与单位存在劳动关系。 事实上,每月工资都打到银行卡上有工资凭证,足以证明你与公司 劳动者可以主动出击,依据上述理由,向公司所在地劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请,请求裁决解除与公司的劳动关系,支付解除劳动关系经济补偿(2个月工资)。 劳动者从用人 ...
//www.110.com/ziliao/article-801786.html -
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而不是劳动者认为的仅仅是经济补偿。但前提是劳动者要能证明与单位存在劳动关系。 事实上,每月工资都打到银行卡上有工资凭证,足以证明你与公司 劳动者可以主动出击,依据上述理由,向公司所在地劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请,请求裁决解除与公司的劳动关系,支付解除劳动关系经济补偿(2个月工资)。 劳动者从用人 ...
//www.110.com/ziliao/article-801785.html -
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人民共和国为了扩大国际经济合作和技术交流,允许外国公司、企业和其它经济组织或个人(以下简称外国合营者),按照平等互利的原则,经中国政府批准,在中华人民共和国 的一切重大问题:企业发展规划、生产经营活动方案、收支预算、利润分配、劳动工资计划、停业,以及总经理、副总经理、总工程师、总会计师、审计师的任命或 ...
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档案转移手续,后周某要求该公司办理档案转移手续不成,遂向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。该仲裁委做出仲裁裁决,裁决该公司为周某办妥人事档案转移工作等。该公司 才把档案关系转走。但根据我国法律规定,不管劳动者以哪种方式离开用人单位,用人单位均应及时将其个人档案转出,用人单位以双方争议未解决为由扣押个人档案的 ...
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