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合同到期后,公司终止了与周某的劳动关系,但未向周某支付经济补偿金。周某于2015年3月向劳动人事争议仲裁部门申请劳动仲裁,要求公司支付3个月的经济补偿金。 【分歧】 第一种意见认为,公司应该支付周某3个月的经济补偿金。本案中,周某与公司签订了为期三年的劳动合同, ...
//www.110.com/ziliao/article-725096.html -了解详情
年7月25日,某教育培训公司以李某系兼职为由辞退了李某。李某不服,遂向当地劳动人事争议仲裁部门申请劳动仲裁,要求某教育培训公司支付违法解除劳动合同的经济赔偿金。 【分歧】 劳动者兼职的,兼职单位能否以此为由解除劳动合同? 第一种意见认为,劳动者兼职的,兼职单位可以解除劳动 ...
//www.110.com/ziliao/article-724808.html -了解详情
齐的问题,导致生产出瑕疵品6914只,给公司造成经济损失4000余元。后安华公司以曹某严重违反《员工手册》为由,书面通知曹某解除劳动关系。曹某向芜湖市劳动和人事争议仲裁委员会提起仲裁,要求安华公司支付违法解除劳动合同经济赔偿金39229.06元,仲裁委员会裁决安华公司支付曹 ...
//www.110.com/ziliao/article-724555.html -了解详情
后便对李某不闻不问,李某住院期间的工资也拒不发放。李某于2017年11月申请劳动仲裁,但劳动人事争议仲裁委员会作出不予受理的决定。李某遂向法院提起诉讼,请求法院确认其与某公司之间存在劳动关系,并要求某公司给付因未与其签订劳动合同而应当支付的双倍工资差额。 【分歧】 ...
//www.110.com/ziliao/article-723516.html -了解详情
工作不尽心,严重违反公司员工工作纪律中的规定。但纪渊对此不认同,双方发生争执,后纪渊在当地劳动人事争议仲裁委员会提起仲裁,要求公司支付其违法解职的赔偿金8000元。 在庭审中,纪渊承认自己在工作中有玩手机,但其称是因为自己当天工作时间长,有些疲惫,趁着任务完成得差不多了 ...
//www.110.com/ziliao/article-723198.html -了解详情
后便对李某不闻不问,李某住院期间的工资也拒不发放。李某于2017年11月申请劳动仲裁,但劳动人事争议仲裁委员会作出不予受理的决定。李某遂向法院提起诉讼,请求法院确认其与某公司之间存在劳动关系,并要求某公司给付因未与其签订劳动合同而应当支付的双倍工资差额。 【分歧】 ...
//www.110.com/ziliao/article-722773.html -了解详情
培公司于2016年6月停止为汤成缴纳社会保险。 2016年9月26日,汤成向镇江市丹徒区劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁裁决。 关于赔偿金,根据相关法律规定,劳动者在用人单位连续工作满十年的,劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的,除劳动者提出订立固定期限劳动合同外,应当订立 ...
//www.110.com/ziliao/article-722630.html -了解详情
考试,考试不合格者将给予处罚,并实行末位淘汰制。江志刚因此遭单位除名,于是他用法律维护自己的合法权益。 被公司解除劳动关系后,江志刚因社会保险及赔偿金等纠纷向驻马店市劳动人事争议仲裁委员会提出了仲裁申请。该委作出仲裁书,支持了江志刚部分请求。但是千祥物业服务公司对 ...
//www.110.com/ziliao/article-722616.html -了解详情
在该公司工作。2015年5月,该医药公司与王某解除劳动合同。王某于2015年6月向新乡市劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁,仲裁结果为该医药公司支付王某违法解除劳动合同赔偿金9.1万元。该公司对仲裁裁决不服,诉至红旗法院,法院依法判决该公司支付王某经济补偿9.1万元。 另 ...
//www.110.com/ziliao/article-722461.html -了解详情
了顶梁柱,使得年迈的杜某和老婆、儿媳和年幼的孙女的生活一落千丈。被执行人新乡市某钢化玻璃有限公司借口未签订书面劳务合同拒绝支付工伤待遇补偿金。经红旗区劳动人事争议仲裁委员会调解,要求新乡市某钢化玻璃有限公司在三日内支付杜某的工伤待遇金60.5万元。因该公司迟迟未能支付,2017年11月14日,杜某 ...
//www.110.com/ziliao/article-722445.html -了解详情
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