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能或难以恢复到行为前的法律关系状态。对此种情形,法律规定可以变通处理。对无效合同,合同法第58条明确规定,不能返还、没有必要返还财产的应当折价补偿,即以 ,可确认事实收养人与被事实收养人之间的收养关系成立,遗产按法定继承处理。5、人身损害赔偿纠纷案件涉及事实收养时,事实收养人、被事实收养人遭受人身损害 ...
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月1日之前发生的事故,现在起诉的适用哪个标准? 按照《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》的规定,2004年5月1日之后,法院新 在此,建议5月1日前投保的机动车一方朋友,要抓紧同保险公司协商变更保险合同。 第 4 页 9、发生交通事故机动车必然被扣留吗? 不是的。新的法律法规 ...
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月1日之前发生的事故,现在起诉的适用哪个标准? 按照《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》的规定,2004年5月1日之后,法院新 在此,建议5月1日前投保的机动车一方朋友,要抓紧同保险公司协商变更保险合同。 第 4 页 9、发生交通事故机动车必然被扣留吗? 不是的。新的法律法规 ...
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月1日之前发生的事故,现在起诉的适用哪个标准? 按照《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》的规定,2004年5月1日之后,法院新 在此,建议5月1日前投保的机动车一方朋友,要抓紧同保险公司协商变更保险合同。 第 4 页 9、发生交通事故机动车必然被扣留吗? 不是的。新的法律法规 ...
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劝说义务,因此可以适当减轻梁某的责任。 另一种观点认为:首先,双方构成运输合同关系。作为承运人,崔某有义务将货物安全运送到指定地点,同时根据运输行业习惯, ,故梁某一定程度的提醒只可作为减责依据。根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第14条的规定,帮工人因帮工活动遭受人身 ...
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当事人之间形成的法律关系。承揽关系主要特征:第一,承揽关系是完成工作的法律关系,合同设立的目的是完成一定的工作,工作完成的标志是工作成果的产生。第二,承揽 的田某与活性炭厂之间系承揽关系,而非雇佣关系。《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十条 :承揽人在完成工作过程中对第三 ...
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另一方的要求完成一定的工作并交付工作成果,另一方接受成果并给付一定报酬的合同。雇佣是一方提供劳务,另一方据此支付劳动报酬的法律关系。 承揽人和雇员之间的 ,还是接受。 结合《民法通则》第一百三十二条与《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十四条的规定可以得出这样的结论:提供 ...
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安全保障义务的责任承担者。《侵权责任法》第三十七条和最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第六条中规定:从事餐饮、住宿、娱乐等经营 义务,这是基于经营行为产生的法定义务。杨某在撤离采石场后,与A组的合同自行解除后,该采石场范围的土地使用权自然就回归A组,A组作为土地所有权权能的 ...
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过程中认为,本案原告到被告处用餐时,双方即形成了消费合同关系,宾馆作为餐饮经营者有义务保障就餐人员的人身、财产安全不受侵害。但是被告在原告经营场所遭人 查明,致原告受伤的侵权人不能确定身份。为此,依据最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》的相关规定做出判决,判令被告苏源宾馆赔偿 ...
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。如果雇员存在提供虚假信息或有所隐瞒的行为,可能会导致双方之间签订劳务合同无效,但该合同的无效并不能否认员工提供劳务事实的存在。因此,在雇员提供劳务 损害发生的原因之一,故酌情判定其承担10%的损害责任。 对此,赵金涛律师认为,依据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第11条 ...
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