三体系是指高阶生意伙伴自己的团队经营或者产品销售。安利的教育体系是为这两个体系服务的。同时正是这样的体系设置为安利公司摆脱可能的官司麻烦提供了空间 开研讨会。我的分析如下：第一，为什么月销售1600元以下就没有任何补贴，在一个有工资保障的企业可以理解，但在一个没有工资的背景下，安利为什么这么做？是因为 ...
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的治本之途是缩小贫富差距、增加就业，提高产业工人的工资，这样才能使非法传销失去生存土壤。——中山大学社会学蔡和教授境外传销企业悄入内地记者调查发现，像何树基一样的工商 邵先生的鼓动下，花8000港元买下了他们的产品，并在后来的几个月中拉到了两个下线。按立新世纪的承诺，他应该得到三千多元的业绩，但香港的 ...
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对于年终奖纠纷处理的基本依据有两个：一是同工同酬的法律原则;二争议双方的劳动合同及用人单位的规章制度。在劳动合同及规章制度都没有对年终奖的发放方案进行规定 年底双薪奖。 另外，企业还要注意享受年底双薪的员工还要符合其他的条件。例如，某电子公司规定：员工当年度必须在公司服务期满三个月;发放双薪当日必须仍 ...
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若系多胞胎生育，每多生育一个婴儿增加产假15天。流产产假以4个月划界，其中不满 4个月流产的，根据医务部门的证明给予15-30天的产假;满4个月以上 和支付标准分两种情况： 一是，在实行生育保险社会统筹的地区，支付标准按本企业上年度职工月平均工资的标准支付，期限不少于90天; 二是，在没有开展生育保险 ...
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劳动合同。据此，在劳动合同法情况下，事实劳动关系存续的，会带来两个后果，一是双倍支付工资；二是视为订立了无固定期限合同。那么，用人单位该如何依法处理目前 的利处：一、2007年12月31日之前签订的劳动合同，其订立依据可以继续适用《劳动法》。《劳动法》与《劳动合同法》相比，对企业的限制还比较少，如果是 ...
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不满4个月流产的，根据医务部门的证明给予15－30天的产假；满4个月以上流产的，产假为42天。很多地区还采取了对晚婚、晚育的职工给予奖励政策， ，在实行生育保险社会统筹的地区，支付标准按本企业上年度职工月平均工资的标准支付，期限不少于90天； 第 1 页 二是，在没有开展生育保险社会统筹的地区，生育 ...
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不满4个月流产的，根据医务部门的证明给予15－30天的产假；满4个月以上流产的，产假为42天。很多地区还采取了对晚婚、晚育的职工给予奖励政策， ，在实行生育保险社会统筹的地区，支付标准按本企业上年度职工月平均工资的标准支付，期限不少于90天； 第 1 页 二是，在没有开展生育保险社会统筹的地区，生育 ...
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不满4个月流产的，根据医务部门的证明给予15－30天的产假；满4个月以上流产的，产假为42天。很多地区还采取了对晚婚、晚育的职工给予奖励政策， ，在实行生育保险社会统筹的地区，支付标准按本企业上年度职工月平均工资的标准支付，期限不少于90天； 第 1 页 二是，在没有开展生育保险社会统筹的地区，生育 ...
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若系多胞胎生育，每多生育一个婴儿增加产假15天。流产产假以4个月划界，其中不满 4个月流产的，根据医务部门的证明给予15-30天的产假;满4个月以上 ，在实行生育保险社会统筹的地区，支付标准按本企业上年度职工月平均工资的标准支付，期限不少于90天; 第 1 页 二是，在没有开展生育保险社会统筹的地区， ...
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若系多胞胎生育，每多生育一个婴儿增加产假15天。流产产假以4个月划界，其中不满 4个月流产的，根据医务部门的证明给予15-30天的产假;满4个月以上 ，在实行生育保险社会统筹的地区，支付标准按本企业上年度职工月平均工资的标准支付，期限不少于90天; 第 1 页 二是，在没有开展生育保险社会统筹的地区， ...
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