所处环境、软硬件条件、操作习惯等，对合同标的、设定履行方式、技术要求等内容，进行可操作性审查，确保合同履行能实际履行的过程。 该项审查责任部门为企业职能机构 来保障其权利实现。但由于合同之权利是一种私权利，法律对私权利进行保护的主要依据就是当事人之间订立的合同。所以，要求起草或审核合同的人员必须具备 ...
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权利或者利益，也必须给予受益相对人补偿，以免让相对人承担政府自身违法的责任。信赖保护的具体要求是：行政行为具有确定力，行为一经作出，未有法定事由和经 ，有合理补偿、适当补偿、充分补偿以及相应补偿等。我国外资企业法中规定，对外资企业实行征收时，给予相应的补偿。本法规定的是依法补偿，即依照有关单行法律法规 ...
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的有关规定认定驰名商标。 第三条 驰名商标认定工作的目的是加大商标权保护力度，引导企业实施商标战略，使用自主商标，丰富商标内涵，重视商标知识产权创新和 程序发文退回申请，并将申请材料一并退回。 [编辑本段]第四章 监督与法律责任 第二十七条 商标局局长办公会、商标评审委员会委务会研究驰名商标认定时， ...
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权利或者利益，也必须给予受益相对人补偿，以免让相对人承担政府自身违法的责任。信赖保护的具体要求是：行政行为具有确定力，行为一经作出，未有法定事由和经 ，有合理补偿、适当补偿、充分补偿以及相应补偿等。我国外资企业法中规定，对外资企业实行征收时，给予相应的补偿。本法规定的是依法补偿，即依照有关单行法律法规 ...
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管的劳动权益保护问题。 在处理此类案件时，要注意审查公司高管人员工作岗位、职权、职责以及接受管理的程度等工作因素。公司法对高管的责任和义务均 经办机构办理社会保险登记，申报和缴纳社会保险费。其职工应当缴纳的社会保险费，由企业从其本人工资中代扣代缴。缴费单位、缴费个人应当按时足额缴纳社会保险费。参加社会 ...
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管的劳动权益保护问题。 在处理此类案件时，要注意审查公司高管人员工作岗位、职权、职责以及接受管理的程度等工作因素。公司法对高管的责任和义务均 经办机构办理社会保险登记，申报和缴纳社会保险费。其职工应当缴纳的社会保险费，由企业从其本人工资中代扣代缴。缴费单位、缴费个人应当按时足额缴纳社会保险费。参加社会 ...
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在审查和登记时，应当使对方知悉并同意登记协议，提请对方注意义务和责任条款。 第二十四条 第三方交易平台经营者应当与申请进入平台销售商品或者提供服务 平台经营者应当予以配合。 第二十七条 第三方交易平台经营者应当采取必要手段保护注册商标专用权、企业名称权等权利，对权利人有证据证明平台内的经营者实施侵犯其 ...
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本人意见的权利，但未经甲方批准前，应该首先服从甲方安排。 第三条 劳动保护及劳动条件1. 甲方实行每周工作 5 天（40小时），休息 2 天的工时制度 。 6. 符合下列情况之一的，劳动合同即自行解除： 1） 乙方被依法追究刑事责任或者劳动教养的； 2） 甲方宣告解散的。 7. 甲乙双方任何一方欲解除 ...
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本人意见的权利，但未经甲方批准前，应该首先服从甲方安排。 第三条 劳动保护及劳动条件1. 甲方实行每周工作 5 天（40小时），休息 2 天的工时制度 。 6. 符合下列情况之一的，劳动合同即自行解除： 1） 乙方被依法追究刑事责任或者劳动教养的； 2） 甲方宣告解散的。 7. 甲乙双方任何一方欲解除 ...
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的余额仍然较大。我们认为造成这种状况的原因是多方面的，既有客观经济环境变化、企业经营管理不善、地方保护主义影响、法院执行力度不强等因素，还有银行内部在 金融机构大量的陈年贷款未能及时清收，其中有许多贷款已超过诉讼时效，失去法律的保护。 七、执行难也是影响金融机构债权债务纠纷案件债权难以实现的因素之一。 ...
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