法律法规所规定的组织，不能作为用工主体与其聘用人员建立劳动关系，其属于雇佣关系。 27、保险代理人与保险公司之间是否属于劳动关系? 法律敎育网 一般 人口与计划生育法》(以下简称《人口与计划生育法》)生育的，用人单位能否解除劳动合同? 女职工违反《人口与计划生育法》生育并符合以下情况的，用人单位可以 ...
//www.110.com/ziliao/article-494581.html -了解详情
年和2008年接受过肺结核诊治。2007年6月，田某申请投保，在填写个人保险投保单告知事项被保险人是否曾患有或接受治疗过哮喘、肺结核、肺气肿时，投保人田某及 某在投保时就被保险人曾患肺结核的事实未向保险公司尽到如实告知义务，保险公司有权解除合同。但保险公司在知道有解除事由之日起30日内未行使该解除权， ...
//www.110.com/ziliao/article-699404.html -了解详情
保单失效。 3）宽限期 续期保费虽然订有缴费日期，但若是客户一时资金周转不灵，公司可容许客户有一定的宽限期（从保单载明的缴费日期的此日起60天）， 。投保人、被保险人故意不履行如实告知义务的，保险公司将有权解除保险合同；对于合同解除前发生的保险事故，保险公司不负给付保险金的义务，并不退还保险费。投保人 ...
//www.110.com/ziliao/article-191370.html -了解详情
这种约定不但无效，在产生纠纷时得不到法律的支持，还会给将来的补缴保险带来麻烦，最终损害的是劳动者的利益。 离职员工拿到补偿又起诉索赔 法院：签订 去向进行选择。 张某经过考虑，决定与公司解除劳动合同，并与公司签署了《解除劳动合同协议书》。该协议约定：由公司给予张某一次性货币补偿27812.52元，其中 ...
//www.110.com/ziliao/article-721372.html -了解详情
、生活补助费等合计7934元。此后，陈某与公司的劳动合同到期，双方解除了劳动关系，但陈某多次要求公司支付工伤待遇无果，遂提起仲裁申请。 处理结果： 人身损害赔偿标准赔偿劳动者。如获得赔偿数额低于工伤待遇的，可向用人单位和工伤保险基金主张差额部分。但如果劳动者在处理交通事故赔偿时，是与肇事者第三方达成了 ...
//www.110.com/ziliao/article-700325.html -了解详情
，但原告在工作期间擅自离岗达数月之久，严重违反劳动纪律，被告有权依法解除与原告之间的事实劳动关系并不支付经济补偿金。[审判]本案争执的焦点是原、被告间 不同的看法是不奇怪的。一种观点认为：原告与保险公司签订的是聘用合同，按照公司的规定，原告应该按时参加公司的活动，不得无故缺席。这种关系，已经在事实上 ...
//www.110.com/ziliao/article-112224.html -了解详情
一致，李某向人事劳动争议仲裁院申请劳动仲裁，要求与某公司解除劳动关系并要求公司和工伤保险基金管理部门支付工伤待遇。 【分歧】 对于本案工伤待遇的 按11个月的本人工资标准支付一次性伤残补助金；职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。 ...
//www.110.com/ziliao/article-729510.html -了解详情
年11月至2010年5月，后因其本人原因离开公司，单方面违反劳动合同，造成合同关系非正常解除；原告系手部残疾人士，在2009年10月经宜宾市 元及一次性伤残就业补助金83798元，依据《四川省人民政府关于贯彻实施国务院关于修改工伤保险条例决定的通知》（川府发[2011]28号）第二条第（三）项职工 ...
//www.110.com/ziliao/article-727478.html -了解详情
年11月至2010年5月，后因其本人原因离开公司，单方面违反劳动合同，造成合同关系非正常解除;原告系手部残疾人士，在2009年10月经宜宾市疾 审理过程中未具体区分两种不同的情况，致使作出错误的裁判。 劳动者获得工伤保险待遇的路径：即确认劳动关系(含申请劳动仲裁、诉讼)工伤认定(包括行政诉讼)劳动能力 ...
//www.110.com/ziliao/article-717716.html -了解详情
，李某向人事劳动争议仲裁院申请劳动仲裁，要求与某公司解除劳动关系并要求公司和工伤保险基金管理部门支付工伤待遇。 【分歧】 对于本案工伤待遇的 基金按11个月的本人工资标准支付一次性伤残补助金;职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金 ...
//www.110.com/ziliao/article-711887.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务