没有为他缴纳养老保险、失业保险；未支付周末加班工资，现要求某某公司予以补偿，并要求支付解除劳动关系的经济补偿金，三项金额合计26万余元。 法庭上，某某 强制性法律规定，即便是劳动者要求不缴纳社保、不签劳动合同，并与用人单位达成了相关协议，但由于其不缴社保的协议内容与国家强制性法律规定相抵触，无法律效力 ...
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单位劳动争议调解委员会或者有关部门主持下，双方达成的调解协议所确认的给付经济补偿年限、劳动争议仲裁委员会下达的仲裁裁决书（调解书）、人民法院下达的民事判决书（调解书） 1日参加工作，2008年6月31日与原公司终止劳动合同，2008年7月1日与新公司建立劳动关系，其当年度享受年休假时间的计算公式为：（ ...
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在毕业生到用人单位报到之后即告终止。第三，违约金的数额符合规定。三方协议中的违约金必须经由毕业生与用人单位协商之后约定，并且违约金的数额必须符合用人单位 行政部门采用见习期，时间为一年；试用期采用于企业、公司（包括外企、合资、私企），与医院建立劳动关系的也采用试用期，为15日———6个月。见习期可以 ...
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享受养老保险待遇，而且李某已经获得了肇事方的民事赔偿，物业公司与李某之间仅存在劳务关系而非劳动关系，李某所受事故伤害不应当认定为工伤。据此，物业公司 种理念，承办法官采取案外协调的办法处理案件争议，通过多轮协调，最后当事人达成和解协议，第三人的合法权益得到维护。 （作者单位：江西省分宜县人民法院） ...
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日，上海必胜客有限公司却向李女士出具了一份《解除劳动合同/劳务协议通知书》。 通知书上载明：解除劳动合同/劳务协议原因：员工宋阿姨自2017年2月16日开始休 外出游玩、爬树、穿高跟鞋等行为，而应当在家休息。据此，公司解除了和宋阿姨的劳动关系。 宋阿姨辩称，朋友圈中部分照片系亲朋好友来沪看望时一同拍摄 ...
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辞职，随后申请维权。近日，经北京市总工会法律服务中心提供法援，单位与她达成调解协议，周溪茜获得7.2万元补偿。 财务主管入职12年 因未缴社保辞职 2017年 情况。我们认可2015年1月1日至2017年1月25日与她存在劳动关系，但她因为与那两家公司的社保问题而主动辞职，我单位不同意支付解除劳动合同 ...
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本人或者额外支付劳动者一个月工资后可以解除劳动合同。但索智新技术公司未对刘国学进行培训，在调岗被对方拒绝时就以不胜任工作为由与其解除劳动关系，不符合法律规定，这也是单位在仲裁和一审阶段均败诉，并在二审时自愿达成调解协议向刘国学支付21万元费用的主要原因。 支招儿： 员工拒绝 ...
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己有，认为张艳芳违反公司规章制度中的忌损公肥私一条，决定1月3日起解除劳动合同。 对于这起事件怎么看?笔者认为，尽管因抽奖产生的法律关系一般认定为射幸合同(指 ，请求确认江某博到的东风风神和别克君威轿车属于公司的合法财产。海沧法院多次主持调解，双方达成调解协议如下：江某参加博饼所得两部轿车归公司所有， ...
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享受养老保险待遇，而且李某已经获得了肇事方的民事赔偿，物业公司与李某之间仅存在劳务关系而非劳动关系，李某所受事故伤害不应当认定为工伤。据此，物业公司 该种理念，承办法官采取案外协调的办法处理案件争议，通过多轮协调，最后当事人达成和解协议，第三人的合法权益得到维护。 (作者单位：江西省分宜县人民法院)...
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未与单位签订停薪留职协议，外出打工至今。商店对张某未解除劳动关系，也未给予除名处理，也未给张某参加基本养老保险。现商店改制为某有限责任公司，要解除职工劳动 ，应按公司管理制度执行；二是张某在别的单位工作多年，已建立了事实劳动关系，用人单位是新的工作单位而不是该商店，养老保险企业应缴费部分，在1998年 ...
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