。此后，本案第三人李某某、杨某某申请澧县劳动争议仲裁委员会仲裁，澧县劳动争议仲裁委员会作出了不予受理的通知。李某某、杨某某遂向本院提起诉讼 本院(2012)澧民初字第17号民事判决书判决，杨某某与小渡口中学之间存在事实劳动关系。原告小渡口中学不服判决，向常德市中级人民法院提出上诉，常德市中级人民法院以 ...
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欠薪事件时，劳动者可以向人力资源社会保障部门、城乡建设部门反馈情况。 案例四 劳动报酬不能低于当地最低工资标准 案件回放：小徐在南昌市城区某饭店当服务员， 。 一年后，小徐听说此事可以申请仲裁，便向劳动争议仲裁委员会提出仲裁请求。但在第四天，小徐收到了因超过仲裁时效不予受理的通知。 温情提醒：《劳动法 ...
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。孙奇对公司的处理不满，向劳动人事争议仲裁委员会提出仲裁申请，要求融辉公司支付违法解除劳动合同赔偿金5万余元。仲裁委员会受理后作出裁决，支持了孙奇的请求 。因此，法院认为，融辉公司主张孙奇核价不严，导致公司损失没有依据，不予支持。 融辉公司不服，向上海一中院提起上诉。 上海一中院认为，双方的争议焦点 ...
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单位，工伤职工的所有工伤保险待遇应由其所在单位承担。 以上因工伤保险待遇引发争议的，其申诉时效是六十日。也就是说，工伤职工在明知用人单位拒绝给付工伤保险 日内，要向当地劳动争议仲裁委员会提出书面申请，要求单位给予其依法享受工伤保险待遇，一旦超过这个时间，且无其他正当理由的，仲裁委将不予受理，工伤职工的 ...
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等亲属赔偿款74.01万元，双方于2014年1月13日在某区劳动争议仲裁委员会作出《仲裁调解书》上确认了上述赔偿金额并明确赔偿款存入被告李某有（系 管理条例》公布实施以后，男女双方已经符合结婚实质要件的，人民法院应当告知其在案件受理前补办结婚登记，未补办结婚登记的，按解除同居关系处理。，上述法律规范 ...
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等事宜未能协商一致，被告胡某向淮安市淮阴区劳动人事争议仲裁委员会申请劳动仲裁，请求确认其与原告之间存在劳动关系，该委受理后于2015年12月14日作出仲裁 餐供应、保证餐点卫生，具体菜式及标准由乡政府决定，食堂的其他事项乡政府均不予理涉。李某每月根据食堂就餐人数及就餐标准与乡政府结算承包费，除工人工资 ...
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，2014年10月，入职被告公司，担任药店店长一职，双方签订了三年的劳动合同。在2015年1月，双方签了一个所谓的承包合同，由韩某向公司交 退还保证金。去年1月，原告到北京经济技术开发区劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，但是开发区劳仲委作出不予受理的裁决。原告不服仲裁结果，诉至法院，请求判令被告返还20 ...
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等事宜未能协商一致，被告胡某向淮安市淮阴区劳动人事争议仲裁委员会申请劳动仲裁，请求确认其与原告之间存在劳动关系，该委受理后于2015年12月14日作出仲裁 餐供应、保证餐点卫生，具体菜式及标准由乡政府决定，食堂的其他事项乡政府均不予理涉。李某每月根据食堂就餐人数及就餐标准与乡政府结算承包费，除工人工资 ...
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等亲属赔偿款74.01万元，双方于2014年1月13日在某区劳动争议仲裁委员会作出《仲裁调解书》上确认了上述赔偿金额并明确赔偿款存入被告李某有(系李 管理条例》公布实施以后，男女双方已经符合结婚实质要件的，人民法院应当告知其在案件受理前补办结婚登记，未补办结婚登记的，按解除同居关系处理。，上述法律规范 ...
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认定以及伤残等级鉴定结论，否则，工伤职工将无从主张自己的权利。在工伤保险争议案件审理中，劳动部门所作的工伤认定及伤残等级鉴定，不仅起普通证据作用， 十日内，要向当地劳动争议仲裁委员会提出书面申请，要求单位给予其依法享受工伤保险待遇，一旦超过这个时间，且无“其他正当理由”的，仲裁委将不予受理，工伤职工的 ...
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