劳动仲裁不予受理的情况 -法律常识搜索

债权人的代位权

依强制力作为保证，如果对不当处分的财产不予采取保全措施，民事责任的强制执行也无从实现。代位权制度补救了这一问题，当出现规定情况的时候，可以依照法律，对其不当，债权人可以行使代位权。 2、怠于行使表现为既不履行又不以诉讼方式或仲裁方式向次债务人主张权利。怠于行使权利，是说应行使并能行使而不行使，且 ...

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现行《人民法院诉讼收费办法》

根据案件的具体情况在幅度内自行决定。其他任何单位都不得另行制订收费标准。（二）本办法自1989年9月1日起实行。8月31日以前所受理的案件，费用，由该当事人负担。第二十六条追索赡养费、扶养费、抚育费、抚恤金和劳动报酬的案件，原告可不预交案件受理费；案件审结时，由败诉方负担。第二十七条当事人 ...

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单位未足额参保致工伤待遇损失应负赔偿责任

劳动争议仲裁委以其请求不属于劳动争议仲裁范围为由，决定不予受理。张某遂诉至法院，诉如前请。【分歧】本案审理过程中，关于劳动者的诉讼请求应否得到支持机构办理缴费申报，在一个缴费年度内，用人单位初次申报后，其余月份相关申报事项发生变动的，应申报变动情况。据此，单位在一个缴费年度内初次申报并预缴的工伤 ...

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单位未足额参保致工伤待遇损失应负赔偿责任

劳动争议仲裁委以其请求不属于劳动争议仲裁范围为由，决定不予受理。张某遂诉至法院，诉如前请。【分歧】本案审理过程中，关于劳动者的诉讼请求应否得到支持机构办理缴费申报，在一个缴费年度内，用人单位初次申报后，其余月份相关申报事项发生变动的，应申报变动情况。据此，单位在一个缴费年度内初次申报并预缴的工伤 ...

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第22计“关门捉贼”与商战赏析

。”显然，一场索赔纠纷已在所难免。我出口公司沉着应战，首先弄清在国际贸易中索赔的主要依据，仲裁机构受理索赔的基本前提。按国际商务规则和贸易惯例，索赔的依据是大篮框杜健君爱将体育术语引入商业范畴。“编织大篮框”借用的是篮球场上的情况，即在提高进球率的方法上，首先是提高球队技术和配合性，指自身管理和队伍 ...

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职工“中奖”要还给公司？

基金亦由史泰博商贸北京公司财务总监管理、除该特等奖之外的其余奖项均已由史泰博商贸北京公司兑现等情况，法院认定张卫可向史泰博商贸北京公司主张相应的权利不能兑奖。郭某认为此规定不合理，申请劳动仲裁。然而仲裁委审查后认为郭某的申诉事由不属于劳动争议范畴，作出不予受理通知书，郭某无奈诉至法院。庭审中，科技 ...

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工伤期间单位能否解除合同

的报销以及停工留薪期待遇等。但此规定的前提是职工与用人单位仍履行劳动合同，保留工伤保险关系。如《江苏省劳动仲裁疑难问题研讨会纪要》（苏劳仲委【单位与工伤职工已终止劳动关系和工伤保险关系，工伤职工也已一次性领取了相关工伤待遇，由工伤职工旧伤复发需要继续治疗而引发的争议，仲裁委应不予受理。现实生活中， ...

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父替子清扫街道受伤城管局是否担责

的李某撞伤，经鉴定为九级伤残，交警部门认定李某负事故的全部责任，熊某太申请劳动仲裁被裁决不予受理后向法院起诉，要求城管局赔偿其医疗费、误工费等各项损失8.6 固定在一条街上），实行了监督管理。城管局根据熊某太的工作情况按月计发其工资，如果没有熊某太上班工作情况，城管局不可能打工资到从未上班扫街的熊某明 ...

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父替子清扫街道受伤城管局是否担责

的李某撞伤，经鉴定为九级伤残，交警部门认定李某负事故的全部责任，熊某太申请劳动仲裁被裁决不予受理后向法院起诉，要求城管局赔偿其医疗费、误工费等各项损失8.6 固定在一条街上），实行了监督管理。城管局根据熊某太的工作情况按月计发其工资，如果没有熊某太上班工作情况，城管局不可能打工资到从未上班扫街的熊某明 ...

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代位权诉讼的法律规定

自身的债权，是指基于扶养关系、抚养关系、赡养关系、继承关系产生的给付请求权和劳动报酬、退休金、养老金、抚恤金、安置费、人寿保险、人身伤害赔偿请求权等权利。三请求数额超过债务人所负债务额或者超过次债务人对债务人所负债务额的，对超出部分人民法院不予支持。十、债务人在代位权诉讼中，对超过债权人代位请求 ...

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